Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca, per un prestigioso brand internazionale del settore Fashion & Beauty, un Addetto/a Vendite appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire in vista della nuova apertura del Roma Outlet Village - Sant'Oreste.
La risorsa entrerà a far parte del team del nuovo store, contribuendo a garantire un'esperienza d'acquisto coinvolgente e in linea con gli elevati standard del brand.
Attività principali:
- Accoglienza e supporto ai clienti durante l'intero percorso d'acquisto
- Riassortimento e cura degli spazi espositiv, assicurando ordine e coerenza con l'immagine del brand
- Gestione delle operazioni di cassa
- Collaborazione con il team per mantenere un contesto positivo e orientato al cliente
Requisiti:
- Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99
- Interesse per il settore Fashion & Beauty
- Esperienza, anche breve, nel settore retail o in ruoli a contatto con il pubblico
- Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente
Cosa offriamo:
- Contratto part-time 21h settimanali
- Inquadramento al 5° livello del CCNL Commercio
- RAL indicativa: 11.500 - 12.500
Sede di lavoro: Roma Outlet Village - Sant'Oreste
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I - Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
Settore: Vendite
Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200
Percentuale di occupazione: Part-time ≥50%
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.