In Risorse S.p.A. siamo oggi oltre 160 professionisti, uniti da un obiettivo comune: esprimere il nostro talento e costruire relazioni autentiche. Promuoviamo un ambiente inclusivo, rispettoso delle diversità e orientato al benessere.

Per la nostra filiale di Firenze, siamo alla ricerca di:

Per rafforzare il team della Filiale di Firenze, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel

Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e orientata alle relazioni, che sappia coniugare capacità di ascolto, approccio consulenziale e dimestichezza con gli strumenti digitali.

Entrerai a far parte di un team che si occupa di ricerca e selezione del personale, contribuendo ad accompagnare candidati e aziende lungo tutto il processo di recruiting.

Ti occuperai di:

Supportare la gestione dell'intero processo di ricerca e selezione del personale;

Partecipare alla definizione delle strategie di recruiting e individuare i canali più efficaci per ciascuna ricerca;

Svolgere attività di head hunting attraverso social network professionali e banche dati dedicate;

Affiancare la conduzione di colloqui di selezione sia in presenza sia da remoto;

Sviluppare un'attività costante di talent scouting sul mercato del lavoro locale;

Curare il database aziendale, garantendo qualità e aggiornamento delle candidature;





Supportare le attività amministrative e di back office legate ai processi di selezione.

Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;

Esperienza nella ricerca e selezione del personale, preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro;

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;

Familiarità con i principali strumenti di recruiting digitale e social recruiting;

Residenza o domicilio a Firenze o nelle zone limitrofe.

Cerchiamo una persona che sappia distinguersi per:

Ottime capacità relazionali e comunicative;

Organizzazione e capacità di definire le priorità;

Orientamento all'innovazione e interesse per gli strumenti digitali;

Capacità di lavorare per obiettivi, gestendo efficacemente attività e scadenze;

Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione.

Inserimento in un contesto professionale solido, collaborativo e orientato alla crescita delle persone;

Contratto di lavoro subordinato applicato secondo il CCNL Terziario;

RAL € 23.500 – € 25.500, oltre a un sistema premiante;

Opportunità di sviluppo professionale all'interno di un'azienda in continua evoluzione;

Modalità di lavoro ibrida (lavoro da remoto + presenza)

Orario di Lavoro: Full Time Lunedì-Venerdì 8.30-12.30/14.00-18.00.

#J-18808-Ljbffr

📌 HR Recruiter – Ricerca e Selezione del Personale (Firenze)
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