ResponsabilePuntoVendita–Ristorazione-Brescia
Larisorsasaràresponsabiledellagestionecompletadelristoranteedelcoordinamentodelteamdisalaecucina.Dopouninizialeperiododiaffiancamento,finalizzatoaconoscerel’organizzazioneeivaloriaziendali,sioccuperàdi:

Gestire,coordinareeformareilpersonale,favorendounclimadilavoropositivoecollaborativo(salaecucina)

Assicurailrispettodellenormeigienico-sanitarieedisicurezza,oltreagliadempimentiamministratividelpuntovendita

Organizzareesupervisionareilservizio(planningturni,apertura/chiusuracassa,supportoall’inserimentoeformazionedinuoverisorse)

Gestireirapporticonifornitorieilrifornimentodelmagazzino

Essereoperativoinsalae/ocucinaquandonecessario,supportandoilteamnellediverseattività

Requisiti

Esperienzapregressanelruoloincontestidiristorazionecommercialeoretail,preferibilmentedialmeno2anni

Leadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving

Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato

Disponibilitàfulltimesuturnidallunedìalladomenica,con1giornodiriposo(6giornisu7)

Sioffre

Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato,conpossibilitàdicontinuità

CCNL:Turismo–PubbliciEsercizi

Contratto:Fulltime40oresettimanali,turnisticaflessibile





RALannua:€30.000–€35.000

Inquadramento:4°livello

LuogodilavoroSirmione/Brescia

FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone.

Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità.

Consultatuttiinostriannunci
#LI-GM11

GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG).

L’offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati

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