Per la nostra struttura 5 stelle sul Golfo di Marinella, siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team Risorse Umane.

Cerchiamo una persona organizzata, precisa, dinamica e con ottime capacità relazionali , che abbia voglia di lavorare in un ambiente stimolante e a stretto contatto con persone e reparti diversi.

Principali responsabilità

Ricerca e selezione del personale.

Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro.

Screening dei CV e gestione dei primi contatti con i candidati.

Organizzazione e partecipazione ai colloqui di selezione.

Gestione dell’onboarding e dell’inserimento dei nuovi collaboratori.

Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione del personale.

Aggiornamento delle anagrafiche e degli archivi HR.

Gestione di presenze, ferie, permessi e assenze.

Organizzazione delle attività di formazione.

Attività amministrative e operative dell’ufficio HR.

Diploma o laurea, preferibilmente in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza o Psicologia.

Esperienza pregressa in ambito HR, recruiting o amministrazione del personale.

Sarà considerata preferenziale un’esperienza maturata nel settore alberghiero/hospitality.





Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli.

Buone capacità relazionali e comunicative.

Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni relative al personale.

Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.

Flessibilità, proattività e orientamento alla soluzione dei problemi.

Costituiscono titolo preferenziale

Conoscenza del CCNL Turismo.

Conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale.

Esperienza con software HR e/o sistemi di rilevazione delle presenze.

Esperienza in strutture alberghiere o resort di medio-grandi dimensioni.

Inserimento in una prestigiosa struttura alberghiera 5 stelle.

Ambiente di lavoro dinamico e competente.

Possibilità di sviluppare e consolidare competenze nell’ambito delle Risorse Umane.

Contratto e livello di inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze del candidato.

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📌 Risorse Umane (Olbia)
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