pIn Randstad Italia stiamo potenziando l'area ICT per supportare l'evoluzione tecnologica dei nostri sistemi HR e Payroll.
/ppbr/ppInserito nel Dipartimento ICT (circa 50 professionisti), lavorerai all'interno del team bHRMS /b e ti occuperai della delivery, della manutenzione evolutiva e del supporto operativo sulle piattaforme applicative HR Payroll.
Avrai l'opportunità di partecipare a progetti rilevanti anche a livello bGlobal /b, collaborando direttamente con la Holding, i fornitori IT e gli stakeholder di Business.
/ppbr/ppbIl tuo ruolo e le tue responsabilità /b /ppIn qualità di bIT HR Payroll Application Analyst /b, farai da interfaccia tra il business interno (Team HR Payroll) e il mondo IT, garantendo la continuità operativa, la qualità dei rilasci e la modernizzazione dei processi.
/ppbr/ppbLe tue attività principali: /b /pullibRaccolta Requisiti Analisi: /b Raccogliere e razionalizzare le esigenze degli utenti finali, traducendole in analisi tecnico-funzionali, specifiche di processo e documentazione di progetto.
/lilibDelivery Governance Applicativa: /b Presidiare la delivery delle soluzioni IT, supervisionare i processi di rilascio software e garantire l'ottimizzazione di tempi e costi di esercizio.
/lilibSupporto Security: /b Fornire supporto di II livello sulle piattaforme HR/Payroll, contribuire all'applicazione delle remediation di sicurezza e al monitoraggio delle infrastrutture/applicativi.
/lilibGestione Fornitori Holding: /b Eseguire attività operative in collaborazione con i vendor esterni e interfacciarti con il Global IT su progetti internazionali.
/lilibTesting Project Management: /b Pianificare ed eseguire i test tecnici e funzionali, redigere project progress report e partecipare ai SAL/Steering di progetto.
/li /ulpbr/ppbEsperienza e Competenze Tecniche: /b /pullibAlmeno 3 anni di esperienza /b nel ruolo di IT Application Analyst / Functional Analyst focalizzato su sistemi bHR e Payroll /b.




/liliPadronanza dei processi applicativi in ambito Human Resources (gestione presenze, amministrazione del personale, elaborazione paghe o talent management).
/liliEsperienza nella stesura di analisi funzionali/tecniche e nella gestione del ciclo di vita del software.
/liliAbitudine al dialogo con fornitori IT esterni e al supporto di 2° livello.
/lilibBuona conoscenza della lingua inglese /b, necessaria per le interazioni con i team Global e la Holding.
/li /ulpbr/ppbSoft Skills: /b /pulliProattività e orientamento all'ottimizzazione continua dei processi (cost time saving).
/liliBuone doti relazionali, di ascolto e sintesi per l'interfaccia con gli utenti di business.
/liliLavorare in autonomia su deliverable specifici e all'interno di team di progetto multidisciplinari.
/liliCapacità di muoversi con disinvoltura in un ambiente dinamico, trasformando la pressione in focus e affrontando gli imprevisti quotidiani con un atteggiamento calmo e propositivo.
/li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pullibPacchetto Retributivo Completo: /b CCNL Commercio, RAL €****** - €****** + b4% MBO variabile /b, ticket restaurant 6 euro e assicurazione sanitaria.
/lilibWork-Life Balance: /b Presenza in sede a Milano b1 volta a settimana /b (modalità prevalentemente in Lavoro da remoto).
/lilibContesto Internazionale: /b Esposizione a progetti multi-dipartimentali e sinergie con il Global IT della multinazionale leader nelle risorse umane.
/li /ulpbr/ppbIter di selezione: /b /pulliPrimo contatto conoscitivo e screening telefonico.
/liliIntervista di approfondimento tecnico e funzionale con il Management ICT di linea.
/liliColloquio finale HR e definizione della proposta economica.
/li /ulpbr/ppAi sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. ******).
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs ******** sulla tutela della privacy.
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📌 It Hr & Payroll Application Analyst (Varese)
🏢 Randstad Digital Italia
📍 Varese