SAMSIC HR ITALIA SPAScorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.FILIALE DI MILANO RIZZOLISamsic HR Italia – Divisione Banking & Insurance ricerca un/una:Liquidatore Sinistri RCA | CARD & NO CARDPer conto di una compagnia assicurativa consolidata e in espansione, siamo alla ricerca di un Liquidatore Sinistri RCA da inserire presso la sede di Milano all'interno di un team strutturato e dinamico.Sede di lavoro: MilanoModalità di lavoro: IbridaAttività svolta anche presso concessionarie convenzionate sul territorioContratto: Contratto del commercio a tempo indeterminatoRAL: €****** – €****** commisurata all'esperienzaPrincipali responsabilitàLiquidazione dei sinistri nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali.Interfaccia con assicurati, periti, legali, carrozzerie e concessionarieGestione dell'intero processo di liquidazione dei sinistri RCA.Istruttoria, valutazione e definizione di pratiche CARD e NO CARD.Analisi della documentazione tecnica e amministrativa.Determinazione delle responsabilità e quantificazione del danno.Requisiti richiestiLaurea, preferibilmente in discipline economiche,



giuridiche o affini.Esperienza di 3-6 anni nella liquidazione di sinistri RCA.Solida conoscenza delle procedure CARD e NO CARD.Buona conoscenza della lingua inglese.Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel.Capacità di gestire autonomamente l'intero iter liquidativo.Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio.Cerchiamo una persona:Responsabile e precisaAmbiziosa e orientata al raggiungimento degli obiettiviProattiva e capace di lavorare in autonomiaPredisposta al lavoro di squadra e alla collaborazioneMotivata ad accrescere costantemente le proprie competenze professionaliDotata di ottime capacità organizzative e relazionaliCosa offre l'aziendaContratto a tempo indeterminato.RAL: Euro 34.
lordi3° livelloCCNL Commercio (H011)Full Time 40 ore settimanaliPC portatile e telefono aziendale.Buoni pasto.Sistema premiante e incentivi legati alle performance.Ulteriori benefit aziendali.Percorsi di formazione e crescita qualificato.Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato allo sviluppo delle persone.
xysqume La ricerca è rivolta a candidati e candidate di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
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