Per la nostra sede diMilano - Olgetti siamo alla ricerca di una persona da inserire comeHR LEGAL - CONTENZIOSO E DISCIPLINARE all'interno del team "CONTENZIOSO E DISCIPLINARE BU CIRCULAR ECONOMY".
La struttura ha lo scopo di presidiare, per il perimetro di competenza e in coordinamento con la struttura Diritto e Contenzioso del Lavoro e con gli HR Business Partner della BU Circular Economy, la gestione del contenzioso del lavoro, anche in sede stragiudiziale, e dei procedimenti disciplinari, garantendo uniformità di trattamento del personale.Per quale Business UnitBusiness Unit Corporate.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.Ti occuperai diSupporto ai colleghi della struttura HR nella gestione dei procedimenti disciplinari (redazione delle lettere di contestazione e dei provvedimenti disciplinari seguendo l'intero iter disciplinare)Supporto nella gestione del contenzioso giudiziale giuslavoristico in collaborazione con l'ufficio legale interno (istruzione delle pratiche giudiziarie e raccolta ed elaborazione della documentazione necessaria alla redazione degli atti di causa)Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale (redazione di corrispondenza a legali di controparte, approfondimenti in tema di diritto del lavoro, etc.)Redazione di accordi di conciliazione (demansionamenti, incentivi all'esodo, etc.)Supporto consulenziale agli HRBP delle società di riferimento.Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea in giurisprudenzaEsperienza pregressa di 2 anni o di praticantato presso Studio Legale, preferibilmente in ambito di Diritto del Lavoro oppure presso un ufficio legale di una realtà aziendale strutturata; Buona conoscenza del pacchetto OfficeCompletano il profilo:



ottime capacità di ascolto e mediazione, empatia, autorevolezza relazionale, comunicazione chiara ed efficace, capacità di gestione del conflitto, problem solving.Contratto Collettivo Nazionale: settore ElettricoRetribuzione: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.Performance Management: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di SviluppoPasti: Opzione 1 Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici / Opzione 2 Buoni pasto elettroniciA2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempoA2A Life Caring: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nidoRisparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfareChe cosa ti aspetta in A2AFlessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzoSmartworking fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestraleSalute e benessere: assistenza sanitaria integrativa,



supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzaleFamiglia/Welfare: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficientiFormazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura internaAmbiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere lapossibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.Ci impegniamo ogni giorno per creare un atmosfera di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.Siamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,per noi e per le future generazioni.La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.Costruiamo un ciclo dell'acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.La nostra visione guarda lontano.Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.Informazioni mansioneIdentificazione job ****Data pubblicazione 10/09/2026, 13:34Scadenza per presentazione candidatura 29/09/2026, 22:00#J-*****-Ljbffr

📌 Hr Legal - Contenzioso E Disciplinare (Milano)
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📍 Milano