OverviewIn questa posizione, agirai come punto di riferimento HR in un contesto logistico, supportando il ciclo di vita del dipendente e contribuendo a una visione integrata dei processi HR. Lavorerai in team per accompagnare??, onboarding, formazione e amministrazione del personale, con attenzione all'efficienza e al miglioramento continuo.
Potrai collaborare trasversalmente con i colleghi per gestire attività ordinarie e sviluppare procedure interne.
L'possibilità si distingue per il focus sul miglioramento dei processi HR e per il contesto operativo onsite all'Interporto di Bentivoglio.
Responsabilitàsupporto alle attività di ricerca e selezione del personale
gestione e monitoraggio dei processi di onboarding e inserimento
supporto alle attività di formazione, dalla pianificazione alla rendicontazione
gestione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
supporto nella gestione dei contratti e delle principali scadenze amministrative




monitoraggio delle attività HR e aggiornamento dei dati a sistema
collaborazione con il team per il presidio delle attività ordinarie
supporto ai processi di sviluppo, organizzazione e miglioramento delle procedure interne
Requisiti fondamentaliesperienza in ambito HR con esperienze trasversali in selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale
buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
esperienza in formazione e in ambito recruiting
attitudine all'utilizzo di software gestionali
capacità di pianificazione e organizzazione
buona gestione del tempo e proattività
capacità di lavorare in team
lavoro di squadra
proattività
capacità organizzativa
Excel
pacchetto Office
software gestionali

📌 Hr Specialist (Bologna)
🏢 Cespim
📍 Bologna