Profilo Per azienda operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Acquisti che si occupera della gestione del processo di approvvigionamento di materiali, componenti e servizi necessari alla produzione, garantendo il rispetto delle tempistiche, dei costi e degli standard qualitativi aziendali.Possiede le competenze per ricoprire questo ruolo? Legga i dettagli completi qui sotto e invii la sua candidatura oggi stesso.La risorsa collaborera costantemente con la produzione, magazzino e fornitori, supportando le attivita di pianificazione e monitoraggio degli acquisti.Responsabilita Principali responsabilita: Gestione degli ordini di acquisto e monitoraggio delle consegne.Ricerca, selezione e qualifica di nuovi fornitori.Negoziazione di prezzi, condizioni di acquisto e tempistiche di fornitura.Gestione delle richieste di offerta e analisi comparativa dei preventivi.Verifica delle giacenze di magazzino e pianificazione degli approvvigionamenti.Monitoraggio delle performance dei fornitori.Gestione della documentazione relativa agli acquisti.Elaborazione di reportistica e analisi dati attraverso Excel.Supporto alle attivita di pianificazione della produzione.Skill e Professionalita Requisiti: Diploma tecnico o laurea in discipline economiche,
gestionali o affini.Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Ufficio Acquisti maturata preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico .Ottima conoscenza delle dinamiche di approvvigionamento di materie prime, componentistica e lavorazioni meccaniche.Ottima padronanza di Microsoft Excel (tabelle pivot, formule avanzate, cerca.vert/cerca.x, xlookup, analisi dati e reportistica).Buona conoscenza dei principali gestionali ERP.Capacita di negoziazione e gestione dei rapporti con i fornitori.Precisione, organizzazione e orientamento al risultato.Vantaggi Inserimento a t.determinato con prospettiva a t.indeterminato CCNL Metalmeccanica industria Range RAL: 28.000- 30.000 k Luogo Vigevano Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs.198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A.(Aut.Min.Prot. xdwybme N.1100-SG del 26.11.2004).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.