OverviewIn questa posizione integrata nel team Acquisti impianti Generazione, sostieni la definizione del piano di fabbisogni e la strategia di acquisto per progetti industriali/impiantistici.
Garantisci la gestione delle gare, l'analisi delle offerte e le negoziazioni con fornitori, mirando a ridurre i costi e a mantenere alta la qualità del servizio.
Collabori con le business unit e il Gruppo per creare sinergie di acquisto e contratti efficienti.
Lavori in un contesto orientato all'eccellenza operativa e al miglioramento continuo, con opportunità di crescita professionale e formazione interna.
Retribuzione / BenefitsSmartworking: fino al 60% su base bimestrale
Flessibilità orario e giorno corto del venerdì
Buoni pasto elettronici
Assistenza sanitaria integrativa e supporto psicologico
A2A Life Caring e congedi per genitorialità
Formazione e sviluppo interno
ResponsabilitàDefinire e supportare il piano dei fabbisogni annuale/pluriennale in relazione alle esigenze delle BU e al Piano Industriale
Gestire la definizione/revisione delle specifiche di acquisto, prezziari e capitolati per ridurre il Total Cost of Ownership
Definire la strategia di acquisto, preparare la documentazione per gare, analizzare offerte, negoziare contratti (EPC, appalto,
servizi e fornitura)
Definire la vendor list e gestire vendor management e scouting di mercato con supporto Qualifica Fornitori
Ottimizzare i costi di approvvigionamento e favorire sinergie di acquisto a livello di Gruppo
Predisporre contratti di acquisto, raccogliere documentazione e supportare le verifiche di competenza, gestire subappalti
Garantire i livelli di servizio assegnati e sviluppare relazioni con clienti/fornitori chiave
Requisiti fondamentaliLaurea in ambito ingegneristico
Esperienza minima di 5 anni in approvvigionamenti industriali/impiantistici
Buona esperienza in negoziazione, contrattualizzazione e gestione di contratti su progetti medio/grandi
Capacità di definire una strategia di acquisto tramite category management
Conoscenza dei mercati di fornitura e normative di riferimento; preferita conoscenza del Codice degli Appalti
Buona conoscenza SAP MM e Office; inglese B2-C2
Capacità di lavoro in team, autonomia decisionale e problem solving
Disponibilità a trasferte
Orientamento al risultato
Team player
Buone capacità comunicative
SAP MM
Office (Excel, PowerPoint)
Category management
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.