La risorsa affiancherà il team nelle attività di organizzazione, gestione e monitoraggio dei percorsi formativi rivolti al personale e ai clienti, acquisendo competenze nell'ambito della formazione e dello sviluppo delle risorse umane.
Mansioni:
Supporto nella pianificazione e organizzazione di corsi ed eventi formativi;
Gestione delle iscrizioni e dei registri dei partecipanti;
Predisposizione del materiale didattico e della documentazione amministrativa;
Aggiornamento del database e degli archivi;
Supporto nelle attività di rendicontazione e monitoraggio dei progetti formativi;
Collaborazione con docenti, fornitori e partecipanti;
Diploma e/o Laurea (preferibilmente in ambito umanistico, economico o formativo).
Si valutano anche profili di studenti universitari;
Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Word ed Excel;
Ottima capacità di gestione della posta elettronica e delle telefonate;
Buone capacità relazionali e comunicative;
Interesse per il settore della formazione e dello sviluppo delle competenze
Orario di lavoro:
tempo parziale (da valutare se mattina *********** o pomeriggio ***********)
Contratto proposto:
stage con eventuale rimborso spese secondo quanto previsto dalla normativa vigente
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.