Società attiva nel settore efficientamento energetico
domestico ricerca un/una HR Business Partner. La figura sarà
partner strategico per la Direzione, guidando i processi HR e
contribuendo all’evoluzione della cultura aziendale nel settore
dell’efficienza energetica. Mansioni principali: Definizione e
implementazione delle strategie HR in linea con gli obiettivi
aziendali Gestione del ciclo di vita del personale (assunzioni,
sviluppo, performance, gestione carriera) Supporto alla formazione,
sviluppo competenze e change management Interfaccia con la
direzione e i manager di funzione Analisi KPI HR e reportistica
strategica Requisiti richiesti: Diploma o laurea in Economia,
Psicologia o Risorse Umane Esperienza minima 3 anni in ruolo
analogo in contesti strutturati Capacità di leadership e visione
strategica Ottima conoscenza della normativa del lavoro e strumenti
HR Eccellenti doti relazionali e decisionali Offerta: Contratto a
tempo determinato di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione;
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì; Agevolazioni
aziendali.

📌 HR Business Partner – Settore Energia (Roma)
🏢 SH
📍 Roma