pbHeinemann Italia /b – filiale italiana del gruppo multinazionale bGebr.
Heinemann Duty Free Travel Retail /b – è alla ricerca per i bpunti vendita nell'Aeroporto G. Marconi di Bologna /b, di un/una risorsa che occupi la posizione di bSales Team Leader – Caporeparto del team di vendita.
/b /p pbScopo del ruolo: /b /pulliGestire, coordinare e motivare il team dei negozi al fine di garantire ai clienti un livello di servizio eccellente; /liliContribuire all'incremento della profittabilità e dell'efficienza dei punti vendita, supportando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato; /liliPromuovere una cultura aziendale aperta e inclusiva.
/li /ul pbI tuoi compiti: /b /pulliMotivare, sviluppare e informare costantemente il team, promuovendo un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto e collaborazione; /liliPromuovere un processo decisionale efficace attraverso una presenza costante in negozio e un dialogo continuo con il team di vendita; /liliFormare e sviluppare il team in ambito di conoscenza prodotto, tecniche di vendita e utilizzo degli strumenti operativi; /liliGarantire una comunicazione fluida e trasparente con il team di vendita, supportando il raggiungimento degli obiettivi e fornendo feedback costruttivi; /liliGarantire la conformità alle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro; /liliOttimizzare l'impiego delle risorse attraverso una pianificazione efficace dei turni e la gestione tempestiva di eventuali imprevisti (assenze, picchi di traffico, eventi straordinari); /liliCoordinare i processi logistici e supervisionare l'organizzazione e l'esecuzione degli inventari periodici e annuali.
/li /ul pbIl tuo contributo: /b /pulliEsperienza comprovata in ruoli di leadership,



preferibilmente conseguita nel settore Retail o in un settore analogo; /liliOttima padronanza della lingua inglese; /liliComunicazione trasparente ed efficace; /liliCapacità di costruire relazioni di fiducia con un team già autonomo; /liliDelega efficace e gestione ottimale del feedback; /liliPensiero imprenditoriale e interesse per soluzioni innovative; /liliOttima padronanza di MS-Office, la conoscenza di SAP è un plus; /liliDisponibilità a lavorare su turni diurni, notturni e festivi (apertura punto vendita 04:30 - chiusura variabile in base al piano voli).
/li /ul pbI tuoi benefici: /b /pulliContratto a tempo indeterminato (40h settimanali, 5/7 con due riposi settimanali , turnazione pubblicata su base mensile con cambio turno flessibile); /liliInquadramento iniziale III livello CCNL Terziario Distribuzione e Servizi; la posizione prevede un piano di crescita strutturato; /liliRetribuzione annua lorda (RAL) iniziale: circa € ******, corrispondente alla paga base del CCNL applicato in azienda per il livello indicato; /liliBuoni pasto elettronici – valore nominale €7; /liliMaggiorazione lavoro festivo al 40%; /liliPremi di risultato e Welfare aziendale; /liliPiano di inserimento, affiancamento e formazione strutturato; /liliSconti dipendenti nei punti vendita Heinemann (fino al 30%) e presso le attività commerciali dell'aeroporto; /liliLavorare in una azienda multinazionale certificata per la Parità di Genere.
/li /ul pIl presente annuncio è rivolto a tutti i candidati senza distinzione di genere, età, nazionalità o altre caratteristiche protette dalla legge.
Le candidature saranno valutate esclusivamente sulla base delle competenze, dell'esperienza e del potenziale qualificato, nel rispetto dei principi di pari opportunità, non discriminazione, inclusione e trasparenza retributiva, in conformità al D.Lgs.
********, ai D.Lgs.
******** e ******** e alla Direttiva (UE) ********, recepita con il D.Lgs.
n.
*******, sulla trasparenza retributiva e sulla parità di retribuzione per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
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📌 Sales Team Leader - Caporeparto (Bologna)
🏢 Heinemann Italia
📍 Bologna