PMI del comparto dispositivi medicali (circa 50
dipendenti) con sede a Forlì ricerca un/una Coordinatore/trice
Risorse Umane per supportare la gestione amministrativa del
personale e i processi HR interni. Mansioni principali: - Gestione
dei processi di assunzione e selezione del personale - Tenuta e
aggiornamento dei fascicoli dipendenti con supporto a software
gestionali HR (es. Zucchetti) - Supporto alla gestione delle
retribuzioni, benefit e scadenzario contrattuale - Organizzazione
di corsi di formazione interna e monitoraggio piani formativi -
Predisposizione di report HR periodici per la direzione Requisiti:
- diploma di scuola superiore in ambito economico, giuridico o
affine - esperienza di 1-2 anni in ruoli amministrativi HR o di
supporto al personale - buone capacità organizzative e gestione
delle priorità - attitudine al lavoro in team e ottime doti
comunicative - buona padronanza degli strumenti informatici
(pacchetto Office) Offerta e benefit: - Retribuzione 1.400-1.600 €
lordi mensili - Contratto a tempo determinato 12 mesi finalizzato a
indeterminato, full-time - Cellulare aziendale e Auto aziendale -
Aggiornamento continuo sulle normative HR e aggiornamenti di settore -
Welfare aziendale - Inserimento previsto a breve, disponibilità
entro 30 giorni Sede di lavoro: Forlì (FC)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.