Il Gruppo Sesa, partner strategico per l'innovazione tecnologica e digitale di aziende e organizzazioni, ricerca una figura diSta pensando di candidarsi?
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Senior Tax & Accounting SpecialistperSesa S.P.A.La risorsa presidierà la qualità e la puntualità dei processi amministrativi e finanziari, supervisionando la produzione del bilancio e gestendo i rapporti con la società di revisione e le autorità fiscali, con pieno presidio della conformità normativa in ambito contabile e fiscale.Sede: Empoli, Via Piovola 138Modalità: IbridaContratto: CCNL Commercio - tempo indeterminatoPacchetto retributivo: RAL €****** - €****** | welfare aziendale | mensa aziendaleResponsabilità principaliSupervisione del processo di produzione del bilancio d'esercizio garantendo qualità, accuratezza e rispetto delle scadenze di reporting.Presidio delle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, con analisi delle scritture di rettifica, riconciliazioni e verifica della coerenza dei dati.Applicazione e monitoraggio dei principi contabili nazionali (OIC) e internazionali (IFRS), con aggiornamento costante sull'evoluzione normativa e sugli impatti in bilancio.Gestione dei rapporti con la società di revisione: predisposizione della documentazione a supporto dell'audit, gestione delle richieste di dettaglio e follow-up dei rilievi.Presidio della compliance fiscale: IVA (DPR ******), imposte dirette (TUIR), IRAP, ritenute e adempimenti dichiarativi periodici e annuali.Gestione dell'interlocuzione con l'Agenzia delle Entrate e con gli altri enti, incluso il presidio del regime di adempimento collaborativo (cooperative compliance, D.Lgs. ********):



mappatura e monitoraggio dei rischi fiscali, alimentazione e manutenzione del Tax Control Framework, comunicazioni preventive e interlocuzione con l'Ufficio competente.Gestione delle tematiche di fiscalità internazionale: qualificazione delle operazioni cross-border, applicazione delle convenzioni contro le doppie imposizioni, ritenute in uscita, transfer pricing e relativa documentazione, adempimenti in ambito Global Minimum Tax (Pillar Two).
Predisposizione della documentazione tecnica a supporto di interpelli, verifiche e contenziosi, in raccordo con i consulenti esterni.Contributo all'evoluzione e alla digitalizzazione dei processi amministrativo-contabili e al rafforzamento del sistema dei controlli interni.Collaborazione trasversale con Amministrazione, Controlling, Tesoreria e Legal, e con le funzioni amministrative delle società del Gruppo.RequisitiLaurea in Economia Aziendale, Accounting, Economia o ambiti affini; l'abilitazione all'esercizio della professione di Dottore Commercialista costituisce titolo preferenziale.Esperienza di 5-8 anni maturata in ruoli amministrativo-fiscali presso aziende strutturate,



studi professionali o società di revisione.Solida padronanza della contabilità generale e del processo di redazione del bilancio secondo i principi OIC; buona conoscenza dei principi IFRS.Conoscenza approfondita della normativa fiscale italiana: IVA (DPR ******), imposte dirette (TUIR), IRAP, ritenute e adempimenti dichiarativi.Conoscenza delle tematiche di fiscalità internazionale (operazioni cross-border, convenzioni contro le doppie imposizioni, transfer pricing) e dei regimi di cooperative compliance / Tax Control Framework.Esperienza nella gestione dei rapporti con revisori, consulenti e autorità fiscali.Ottima conoscenza di Excel e dimestichezza con i principali software gestionali ERP.Ottima conoscenza della lingua inglese.Precisione, autonomia, capacità organizzative, orientamento alla scadenza e attitudine al lavoro di squadra.Cosa offriamoInserimento in un contesto dinamico e in crescita, all'interno di un Gruppo quotato.Ruolo ad ampia visibilità, con interlocuzione diretta con revisori, autorità fiscali e management.Percorso di sviluppo professionale e formazione continua, anche in ambito contabile e fiscale.Contesto di lavoro collaborativo.SeSa S.P.A. promuove e persegue politiche di inclusione sociale, tutela della diversità e dell'equità, con un impegno costante verso la valorizzazione del proprio capitale umano e della cultura aziendale, contro ogni forma di discriminazione.SeSa S.P.A. garantisce un approccio equo, meritocratico e trasparente al fine di creare un'organizzazione che ponga al centro la persona, valorizzando i differenti background, esperienze e competenze di ciascun individuo.
xysqume Miriamo ad attirare, selezionare e trattenere i migliori talenti, attuando processi di selezione obiettivi ed imparziali ed offrendo piani di sviluppo professionale tesi alla valorizzazione delle competenze e delle capacità personali.

📌 Senior Tax & Accounting Specialist (Empoli)
🏢 Sesa
📍 Empoli