Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro creativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.Per ampliamento della nostra divisione Consulting, siamo alla ricerca di un/una Junior Network Security Engineer.Come il tuo contributo farà la differenzaEntrerai a far parte di un team dinamico e innovativo dove ti occuperai di:Gestione e manutenzione delle rulebase firewall Check Point tramite Smart ConsoleAttività di troubleshooting di primo livello su Gaia OS in modalità nativa e tramite Smart ConsoleSupporto alla diagnostica di rete e delle configurazioni firewallCollaborazione con il team IT nella gestione della sicurezza di reteMonitoraggio e segnalazione di anomalie o incidenti di sicurezzaLe caratteristiche della persona che si unirà al Team ExperisDiploma o Laurea in materie informatiche2 anni di esperienza in ambito Network SecurityEsperienza su firewall Check Point, in particolare gestione tramite Smart ConsoleEsperienza di troubleshooting su Gaia OS, rulebase e servizi di reteCompetenze in tecnologie CiscoCertificazioni richieste/graditePreferenziali:Check Point CCSA R80.X, CCTA R80.X (in corso di validità)Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA****®,
per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione.
Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento!
Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/aBenefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annualeModalità di lavoro: ibridaSede di lavoro: RomaManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs ********, D.Lgs.******** e D.Lgs.********) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.
Il servizio è gratuito.
I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
Min.
Prot.
N. **** - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. ********#J-*****-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.