Qui trovi un percorso trasparente, non un ruolo lasciato a
metà. Entrerai nell’area del personale di un’attività di vendita al
dettaglio che coordina inserimenti, presenze e organizzazione del
lavoro per il punto vendita, con un ingresso in azienda da subito.
Lavorerai con procedure definite e con un affiancamento reale. La
persona inserita seguirà da vicino le fasi operative dell’ufficio
HR, dalla raccolta dei dati per il personale fino al supporto ai
colloqui, mantenendo ordine e continuità nei passaggi tra negozio e
ufficio. Attività previste: - rilevazione presenze su gestionale
Zucchetti, con controllo quotidiano di ferie, permessi e malattie -
aggiornamento anagrafiche e variazioni contrattuali del personale
nei sistemi interni - screening dei CV e organizzazione di circa
6-8 colloqui settimanali con agenda condivisa - preparazione della
documentazione per inserimenti, proroghe e comunicazioni interne ai




responsabili di negozio - supporto al coordinamento dei percorsi di
formazione e raccolta dei registri presenze dei corsi Requisiti
richiesti: - diploma di scuola secondaria superiore - anche senza
esperienza pregressa - buona dimestichezza con Office, posta
elettronica e strumenti digitali - precisione, riservatezza e
metodo nel gestire scadenze e dati - capacità comunicative e
attitudine al confronto con colleghi e responsabili Offerta e
benefit: - inserimento con tempo indeterminato e tempo pieno dal
lunedì al venerdì - Retribuzione lorda mensile indicativa:
1.450-1.680 € - Buoni pasto - Formazione continua - Orario
flessibile - affiancamento iniziale con passaggio graduale delle
attività Sede di lavoro: Latina

📌 Addetto/a risorse umane per commercio al dettaglio (Latina)
🏢 CAM
📍 Latina