pSiamo alla ricerca di un/una strongLegal Specialist /strong da inserire all'interno del nostro team Legal presso la nostra sede di Milano.
/ppLa risorsa affiancherà il referente dell'area nelle principali attività legali aziendali, fornendo supporto soprattutto in ambito contrattuale e collaborando con le diverse funzioni interne.
/ppbr / /ppstrongDi cosa ti occuperai /strong /pulliSupporto nella predisposizione, revisione e gestione della contrattualistica aziendale.
/liliAssistenza alle diverse funzioni interne su tematiche di natura legale.
/liliSupporto nella gestione delle attività legali ordinarie.
/liliAnalisi delle principali questioni giuridiche connesse alle attività aziendali e redazione dei relativi pareri.
/liliGestione con autonomia crescente di alcune area in cui si abbia maturato una particolare expertise.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliLaurea magistrale in Giurisprudenza.
/liliAbilitazione all'esercizio della professione forense.
/liliEsperienza di circa 3-5 anni, maturata presso studi legali e/o uffici legali aziendali.
/liliBuona conoscenza del diritto civile e commerciale.
/liliPrecisione, capacità di analisi e organizzazione.
/liliBuone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
/liliConoscenza della lingua inglese.
/li /ulpbr / /ppstrongCostituirà un plus /strong /pulliEsperienza pregressa nella predisposizione,



revisione e negoziazione di contratti e pareri.
/liliEsperienza maturata all'interno di aziende strutturate.
/liliExpertise in ambito privacy, data protection e compliance D. Lgs.
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/li /ulpbr / /ppstrongCosa offriamo /strong /pulliInserimento in un contesto dinamico e in crescita.
/liliAffiancamento a professionisti con esperienza.
/liliOpportunità di crescita e crescita professionale all'interno del team Legal.
/liliRetribuzione commisurata all#39;esperienza, indicativamente compresa tra €****** e €****** annui (RAL) /lilibuoni pasto /li /ulpbr / /ppL'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate di qualsiasi genere, nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione previsti dalla normativa vigente.
La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, età, origine, orientamento, disabilità, stato civile o altre caratteristiche personali non rilevanti ai fini della valutazione professionale.
/ppbr / /ppL'azienda garantisce processi di selezione improntati a criteri di oggettività, trasparenza e valorizzazione delle competenze, promuovendo attivamente un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso della diversità in tutte le sue forme.
/ppbr / /ppRiferimenti normativi: Legge 9 dicembre ****, n.
903 e D. Lgs.
11 aprile ****, n.
198 (Codice delle pari occasione).
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📌 Legal Specialist (Milano)
🏢 Limitless Holding
📍 Milano