Intermedia Selection Srl cerca Junior Talent Acquisition Specialist per potenziare il team HR. Il ruolo prevede supporto al ciclo di recruiting, dalla definizione del fabbisogno alla gestione finale delle selezioni, con attenzione a qualità e misurabilità.
La posizione richiede esperienza 1–3 anni, laurea in discipline affini e competenze in sourcing, LinkedIn Recruiter ed Excel. Riportare direttamente al team HR in un contesto multinazionale a Forlì.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.