Job description Addetto/a elaborazione buste paga Dove Sede di lavoro: Senigallia.
Cosa offriamo Contratto a tempo determinato iniziale con scopo assunzione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: full-time, da definire in fase di colloquio.
Fascia retributiva: RAL tra ***** e ***** euro.
CCNL studi professionali Opportunità di crescita qualificato in ambito amministrazione del personale e paghe all'interno dell'azienda cliente.
Descrizione del ruolo Elaborazione dei cedolini paga e gestione degli adempimenti periodici correlati.
Gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali.
Predisposizione e verifica dei modelli F24 per il versamento di ritenute e contributi.
Elaborazione e invio dei flussi telematici UNIEMENS, Certificazioni Uniche e modello 770.
Gestione del trattamento di fine rapporto e degli adempimenti collegati alla previdenza complementare.
Predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
Competenze Conoscenza approfondita della normativa in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL applicabili.
Capacità di gestire con precisione le attività di elaborazione paghe e adempimenti fiscali/contributivi.
Attitudine al problem solving per affrontare situazioni complesse o variazioni normative.
Autonomia operativa nella gestione quotidiana delle attività amministrative del personale.
Eccellenti doti organizzative e attenzione al dettaglio.
Requisiti Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella gestione paghe e adempimenti correlati, preferibilmente in studi professionali o centri elaborazione dati.
Conoscenza della normativa vigente in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL.
Precisione, responsabilità e capacità di aggiornamento continuo sulle normative del settore.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente, situata a Senigallia,



è un contesto dinamico che valorizza la professionalità e la crescita delle proprie risorse.
Offre un ambiente lavorativo organizzato dove l'attenzione alle normative vigenti è centrale per garantire il corretto svolgimento delle attività amministrative.
La collaborazione con il team favorisce lo sviluppo continuo delle competenze tecniche e gestionali nell'ambito dell'amministrazione del personale e delle paghe.
AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel **** che pone le persone al centro del proprio operato.
Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale.
AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.
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I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina .
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#AXLSE Requirements La persona inserita nel ruolo si occupa della gestione completa delle attività di elaborazione delle paghe e dell'amministrazione del personale all'interno dell'azienda cliente situata a Senigallia.
Il ruolo prevede un impegno quotidiano nella gestione delle presenze, delle assenze e degli adempimenti fiscali e contributivi, garantendo la corretta applicazione della normativa vigente e dei contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL).
Nella pratica quotidiana, la risorsa elabora i cedolini paga e gestisce gli adempimenti periodici correlati, come la predisposizione e verifica dei modelli F24 per il versamento di ritenute e contributi.
Si occupa inoltre della gestione delle presenze, ferie, permessi, malattie e altri istituti contrattuali, assicurando la corretta registrazione e monitoraggio.
La persona gestisce l'elaborazione e l'invio dei flussi telematici UNIEMENS, delle Certificazioni Uniche e del modello 770, oltre a curare il trattamento di fine rapporto e gli adempimenti relativi alla previdenza complementare.
Infine, prepara le comunicazioni obbligatorie agli enti competenti, collaborando con altri reparti e con enti esterni per garantire la conformità normativa.
Il ruolo richiede capacità di problem solving per affrontare situazioni complesse legate a variazioni normative o casi particolari di gestione del personale.
Per svolgere efficacemente questo ruolo è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nella gestione delle paghe e degli adempimenti correlati, preferibilmente maturata in studi professionali o centri di elaborazione dati.
È fondamentale la conoscenza approfondita della normativa in materia di amministrazione del personale e dei principali CCNL applicabili.
La risorsa deve dimostrare precisione, autonomia operativa e capacità di aggiornamento continuo rispetto alle normative vigenti.

📌 Addetto/A Elaborazione Buste Paga (Seniga)
🏢 Axl S. P. A
📍 Seniga