Synergie Italia SpA - Divisione Search, ricerca per notevole azienda cliente un/una: HR GENERALIST La risorsa rivestirà un ruolo centrale nel garantire il corretto funzionamento dei processi HR e nel supportare l'organizzazione in tutte le attività amministrative e operative dell'area.
Responsabilità principali Supporto ai provider paghe e gestione dei dati relativi a presenze, assenze e congedi.
Aggiornamento dei fascicoli del personale e dei database HR. Predisposizione della documentazione HR: contratti, lettere e materiali di onboarding/offboarding.
Attività di selezione: pubblicazione annunci, screening CV e colloqui.
Gestione del processo di onboarding dei nuovi inserimenti.
Supporto all'organizzazione delle attività formative e ai processi di valutazione.
Monitoraggio scadenze, archiviazione e supporto alla reportistica HR. Risposta alle richieste del personale e gestione dei dati sensibili nel rispetto delle normative vigenti.
Laurea in Psicologia del lavoro, Giurisprudenza o affini.




Esperienza pregressa in ruoli simili ad es. HR Administration, Recruiter, Talent Acquisition, Amministrazione del personale, Payroll.
Ottime capacità di gestione delle risorse umane.
Capacità di lavorare in team e di gestire il personale.
Si offre inserimento diretto in azienda finalizzato al tempo indeterminato.
Contratto CCNL Commercio, 3° o 4° livello in base all'esperienza.
RAL indicativa: ****** € - ****** €.
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì *************.
Luogo di lavoro: Zona Imola (BO).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs ******** e dei Dlgs ******** e ******** e della PdR ********.
Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg.
UE ********.
Aut.
Min.
Prot.
N. **** – SG del 16/12/2004

📌 Hr Generalist (Modena)
🏢 Synergie Italia S. P. A.
📍 Modena