MansioneSei un professionista in ambito farmaceutico alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto dinamico e in evoluzione?
Randstad Italia, filiale di Legnano, sta ricercando per un'importante azienda cliente situata a Nerviano un profilo di Regulatory Affairs per supportare le attività del dipartimento.
Se possiedi le competenze necessarie e sei pronto a metterti in gioco in un ruolo chiave per il settore, questa è l'possibilità che fa per te!
JUNIOR REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST (f/m/nb)Luogo di lavoro: Nerviano.Si offre: inserimento iniziale tramite contratto di somministrazione finalizzato alla sostituzione temporanea.livello e3Orario di lavoro: giornataResponsabilitàIl candidato ideale sarà inserito all'interno dell'ufficio regolatorio e collaborerà attivamente con il team per garantire la conformità delle attività aziendali.
In particolare, la risorsa si occuperà di:supportare la preparazione e la gestione della documentazione regolatoria necessaria per il mantenimento delle autorizzazioni all'immissione in commercio; collaborare alla stesura e all'aggiornamento dei dossier tecnici,
assicurando il rispetto delle normative vigenti nel settore farmaceutico; gestire i contatti e le comunicazioni con le autorità competenti per le pratiche di routine; fornire supporto costante al team durante il periodo di sostituzione, adattandosi con flessibilità alle esigenze operative del momento; monitorare costantemente l'evoluzione delle procedure interne in relazione agli standard qualitativi richiesti dall'azienda.Competenzepregressa esperienza nel ruolo di Regulatory Affairs maturata presso aziende del settore farmaceutico; buona conoscenza delle normative di riferimento e dei processi di documentazione tecnica; capacità di analisi, precisione e attitudine al lavoro di squadra; flessibilità e proattività nella gestione delle scadenze e delle priorità operative; spiccate doti comunicative e capacità di interfacciarsi con diversi livelli aziendali.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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