Azienda nel settore delle soluzioni per la pausa quotidiana cerca un attuale collaboratore per ricoprire il ruolo di Addetto/a HR. Il candidato dovrà occuparsi del supporto alle attività operative legate alla gestione del personale e delle risorse umane.
Attività Previste: Gestione e monitoraggio del personale Gestione delle pratiche amministrative legate al personale Selezione e assunzione del personale Gestione dei processi di formazione e sviluppo Gestione dei rapporti sindacali e delle normative del lavoro Analisi e reportistica relativa al personale Requisiti: Conoscenza delle normative in materia di lavoro e contrattualistica Capacità di relazionarsi con diverse figure professionali Proattività e precisione nell'organizzazione del lavoro Ottime capacità di comunicazione e problem solving Conoscenza dei processi di selezione e valutazione del personale Orientamento al raggiungimento degli obiettivi aziendali Capacità di lavorare in team e gestire situazioni complesse Offerta Contratto iniziale a tempo determinato con impegno a tempo pieno L'esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile Attività svolte secondo procedure operative condivise Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.