Per S.p.A. nostra cliente, riconosciuta tra le prime
realtà in Italia nel settore energia, efficienza energetica e
servizi per le imprese , ricerchiamo un/una Area Manager con
partita IVA o disponibilità ad aprirla per il potenziamento della
rete commerciale. L’azienda affianca piccole e medie imprese nella
scelta di soluzioni energetiche, servizi di efficientamento e
progetti legati allo smart building, attraverso un approccio
consulenziale, concreto e personalizzato. Non propone soluzioni
standard né offerte copia-incolla: ogni progetto nasce dall’ascolto
reale delle esigenze del cliente e dalla costruzione di un percorso
sostenibile, efficace e misurabile. Entrare in questa realtà
significa far parte di un ambiente dinamico, strutturato e in
crescita, dove contano le idee, i risultati, la capacità di
costruire relazioni solide e la volontà di contribuire ogni giorno
allo sviluppo del territorio. Il ruolo Per il potenziamento della
rete commerciale, ricerchiamo un/una Area Manager con esperienza
nella ricerca, selezione, gestione e sviluppo di team vendita. La
risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo del territorio
assegnato e lavorerà a stretto contatto con la Direzione
Commerciale, con l’obiettivo di costruire una rete performante,
generare nuove opportunità di business e contribuire alla crescita
del brand. Non cerchiamo una figura che si limiti a coordinare.
Cerchiamo una persona capace di portare visione, metodo, leadership
e risultati concreti. Responsabilità principali La figura
selezionata si occuperà di: sviluppare e consolidare il territorio
assegnato; ricercare, selezionare, inserire e coordinare consulenti
commerciali; supportare la rete vendita nel raggiungimento degli
obiettivi; motivare il team e accompagnarlo verso performance
sempre più elevate; partecipare alle trattative commerciali più




rilevanti; individuare nuove opportunità di business; pianificare
strategie commerciali efficaci; rafforzare la presenza aziendale
sul territorio; utilizzare CRM e strumenti digitali per monitorare
attività, risultati e performance; contribuire al miglioramento dei
processi commerciali e organizzativi. Requisiti richiesti Cerchiamo
una persona con: esperienza nella gestione di team commerciali;
forte orientamento al risultato; capacità di leadership,
organizzazione e pianificazione; attitudine allo sviluppo
commerciale e alla costruzione di reti vendita; approccio
consulenziale e capacità di relazione con clienti business;
energia, visione e spirito imprenditoriale. La provenienza dal
settore energia, efficientamento energetico, multiutility, sarà
considerata requisito preferenziale. Cosa offriamo La risorsa
inserita avrà accesso a: mandato diretto; piano compensi chiaro
composto da variabile e incentivi; strumenti concreti per generare
business, inclusi lead; formazione continua e supporto operativo;
affiancamento da parte della Direzione Commerciale; occasione di
crescita professionale strutturata; programma di premi e
riconoscimenti; organizzazione flessibile; ambiente dinamico,
meritocratico e orientato ai risultati. Sede e modalità di lavoro
Il ruolo prevede un’organizzazione flessibile, con attività sul
territorio assegnato, confronto costante con la Direzione
Commerciale. La posizione ha un resistente focus sullo sviluppo:
costruzione del team, crescita dell’area, ampliamento della
presenza commerciale e raggiungimento di nuovi risultati.
Candidatura Se vuoi guidare un territorio da sviluppare davvero,
costruire una rete commerciale solida e lavorare con una S.p.A.
riconosciuta tra le prime realtà in Italia nel settore energia e
servizi alle imprese, questa può essere l’opportunità
giusta.

📌 AREA MANAGER–SVILUPPO RETE COMMERCIALE E GESTIONE DELTERRITORIO (Piemonte)
🏢 HRSpecialist Italia
📍 Piemonte