pPer conto di una prestigiosa realtà industriale internazionale, siamo alla ricerca di un/una bHR Administrator Junior /b da inserire all'interno del team Risorse Umane.
/ppLa risorsa supporterà le attività HR operative relative ai siti di Sesto San Giovanni e Noventa di Piave, collaborando quotidianamente con il team HR, i manager di linea, le agenzie per il lavoro e i fornitori esterni.
/ppIl ruolo offre l'occasione di acquisire un'esperienza completa in ambito HR generalista, combinando attività di recruiting, amministrazione del personale, gestione dei lavoratori somministrati, organizzazione della formazione finanziata e supporto a progetti HR. /ppPrincipali responsabilità: /pulliSupportare le attività di recruiting e onboarding per profili operativi e impiegatizi.
/liliGestire e coordinare i lavoratori somministrati, gli stagisti e gli apprendisti, monitorando inserimenti, proroghe, scadenze contrattuali e rapporti con le agenzie per il lavoro.
/liliSupportare la pianificazione e l'organizzazione della formazione finanziata, curando il rapporto con i fornitori, la gestione documentale, le presenze e le attività di rendicontazione.
/liliAggiornare reportistica, database e KPI HR garantendo precisione e rispetto delle scadenze.
/liliSupportare i processi amministrativi legati al ciclo di vita del dipendente.
/liliCoordinare attività e piccoli progetti HR monitorando tempistiche, piani di azione e stakeholder coinvolti.
/liliFornire supporto operativo a dipendenti,



manager e team HR. /lilibTrasferte: /b previste sul territorio nazionale, con presenza presso la sede di Noventa di Piave almeno 2 volte al mese /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia, Giurisprudenza o discipline affini.
/liliEsperienza di 1-3 anni maturata in ambito HR, recruiting, amministrazione del personale o in attività di coordinamento.
/liliBuona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare riferimento a Excel e PowerPoint.
/liliBuona conoscenza della lingua inglese.
/liliDisponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale.
/liliPrecisione, capacità organizzative, proattività e attitudine alla gestione di attività multiple.
/li /ulpCostituiscono un plus /pulliEsperienza maturata in contesti industriali o manifatturieri.
/liliConoscenza della formazione finanziata e dei fondi interprofessionali.
/liliConoscenza del CCNL Metalmeccanico e del CCNL Industria Chimica.
/liliFamiliarità con i sistemi Workday e ServiceNow.
/li /ulpbr/ppCosa offriamo /ppSi offre bcontratto di somministrazione a tempo determinato della durata di 12 mesi /b, con bconcrete possibilità di successivo inserimento in azienda /b.
Il percorso sarà inserito in un contesto dinamico e internazionale, con opportunità di apprendimento e sviluppo professionale.
/ppOrari di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 9 alle 18 con possibilità di smart working /p

📌 Hr Administrator Junior (Milano)
🏢 Adecco
📍 Milano