EDIL GROUP - EDILIMPIANTI TRIESTE | CERCHIAMO UN/A CONTABILE SENIOR
Non cerchiamo semplicemente qualcuno che sappia fare la contabilità.
Cerchiamo una persona competente, autonoma e con il giusto atteggiamento.
EDIL GROUP, realtà strutturata e in crescita nel settore delle costruzioni, è alla ricerca di un/una CONTABILE SENIOR da inserire nel proprio team amministrativo.
Cerchiamo una persona che abbia una solida preparazione tecnica, ma soprattutto che condivida il nostro modo di lavorare: professionalità, collaborazione, responsabilità e atteggiamento positivo.
DI COSA TI OCCUPERAI
Gestione indipendente della contabilità generale
Gestione del ciclo attivo e passivo
Registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie
Controllo e quadratura dei conti
Scritture di assestamento e supporto alle chiusure periodiche
Gestione degli adempimenti contabili e fiscali
Analisi e verifica delle corrette imputazioni contabili
Supporto alla predisposizione della documentazione per il bilancio
Collaborazione con il Responsabile Amministrativo e con le altre funzioni aziendali
CHI STIAMO CERCANDO
Il candidato ideale ha una solida esperienza nel ruolo di Contabile Senior e una conoscenza approfondita dei processi di contabilità aziendale.
Costituisce un forte requisito preferenziale aver maturato esperienza nel settore edile / costruzioni.
È richiesta inoltre esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP strutturati, preferibilmente:| SAGE X3 | ERP equivalenti
IL REQUISITO PER NOI PIÙ RILEVANTE
UN ATTEGGIAMENTO POSITIVO E PARTECIPATIVO.
Per noi la competenza tecnica è fondamentale, ma non è sufficiente.
Cerchiamo una persona che, anche davanti a problemi, scadenze e momenti di maggiore pressione, sappia mantenere un atteggiamento costruttivo, cercando soluzioni anziché concentrarsi esclusivamente sulle difficoltà.
Una persona che:
affronta i problemi con spirito positivo
propone soluzioni e non si limita a segnalare criticità
collabora con i colleghi e con
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.