Il nostro cliente è una RSA organizzata e strutturata per 100 posti letto, in zona Vedano Olona (VA). Dotata di tutti i servizi sanitari e alberghieri per il buon mantenimento delle condizioni di salute degli ospiti.
Cosa offriamo
- Contratto di tipo dipendente a tempo indeterminato, full-time, afferente al CCNL UNEBA CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all’esperienza.
- Orario di lavoro: due turni, principalmente mattina, dal lunedì al sabato.
- Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 23.000 e 26.000 euro.
- CCNL UNEBA e codice CNEL T141 con superminimo definito in fase di colloquio e commisurato all’effettiva esperienza, retribuzione lorda 1800/1900€, con superminimo.
- Agevolazioni aziendali e ambiente di lavoro strutturato per garantire il benessere degli ospiti e del personale.
- Opportunità di crescita professionale attraverso il ruolo di referente di reparto e la collaborazione con il coordinatore infermieristico e la direzione.
Descrizione del ruolo
- Coordinare e supervisionare le attività infermieristiche quotidiane all’interno del reparto.
- Gestire l’assistenza infermieristica continuativa degli ospiti, svolgendo direttamente attività cliniche specifiche.
- Organizzare la pianificazione dei turni e l’assegnazione delle risorse umane assistenziali del piano.
- Curare la gestione dei servizi alberghieri collegati (ristorazione, lavanderia) relativi al piano di competenza.
- Monitorare l’approvvigionamento di farmaci e parafarmaci utilizzando gli strumenti gestionali in uso.
- Gestire i piani d’emergenza o criticità sul personale in raccordo con coordinatore infermieristico e Direttore della struttura.
- Assicurare un efficace passaggio di consegne tra i turni infermieristici per garantire continuità assistenziale.
- Favorire la comunicazione tra il team sanitario,
pazienti e familiari mantenendo un ambiente cooperativo ed efficiente.
Competenze
- Ottima conoscenza delle procedure cliniche, normative sanitarie e protocolli di sicurezza applicati in ambito RSA/ospedaliero.
- Capacità organizzative per la gestione del personale infermieristico e assistenziale.
- Aptitudini comunicative efficaci per interagire con colleghi, pazienti e familiari in modo chiaro e rispettoso.
- Competenza nell’uso di software gestionali e cartelle cliniche elettroniche per il monitoraggio dell’assistenza.
- Attitudine alla formazione continua del personale infermieristico e alla gestione operativa delle attività assistenziali.
- Lavoro in team con orientamento alla collaborazione multidisciplinare per migliorare la qualità dell’assistenza erogata.
Requisiti
- Laurea in Infermieristica o Diploma di Infermiere riconosciuto.
- Esperienza comprovata in ambito sanitario o ospedaliero, preferibilmente in ruoli di coordinamento o gestione reparto.
- Disponibilità a lavorare su turni con orario prevalentemente mattutino dal lunedì al sabato.
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L’azienda cliente è una Residenza Sanitaria Assistenziale moderna e strutturata situata nei pressi di Malnate (VA), con una capacità ricettiva di 100 posti letto. Offre servizi sanitari completi insieme a servizi alberghieri dedicati al benessere degli ospiti. L’ambiente lavorativo è improntato alla professionalità, al rispetto reciproco e alla collaborazione tra le diverse figure professionali coinvolte nella cura. Si promuove un clima inclusivo che valorizza la crescita professionale continua e l’attenzione alla qualità dell’assistenza sanitaria fornita agli ospiti della struttura.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
#J-18808-Ljbffr
📌 Infermiere/a referente di reparto (Varese)
🏢 Axl s.p.a. sanità
📍 Varese
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