Azienda con sede nelle Marche, operante nel settore agro-alimentare ricercaLegga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.AREA MANAGER ABRUZZO E MOLISE rif. *******che avrà la responsabilità di gestire e sviluppare il business nella propria area geografica, con particolare focus sul raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e copertura del territorio.
Il ruolo prevede il collegamento diretto tra la Direzione Commerciale e il territorio assegnato, traducendo le linee guida aziendali in azioni commerciali concrete e monitorando i risultati sul campo.La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:Contribuire alla costruzione del budget annuale dell'area, monitorando fatturato, marginalità e investimenti promozionaliElaborare piani di sviluppo per cliente e canale in linea con la strategia commerciale aziendaleMonitorare i principali indicatori di performance (sell-in, mix prodotto, marginalità, market share) e proporre azioni correttive in caso di scostamentiSelezionare, formare e coordinare la rete di agenti sul territorio, assicurando un elevato livello di professionalità e allineamento agli standard aziendaliDefinire obiettivi chiari per la rete vendita e monitorarne l'andamento, con attività di coaching e affiancamento sul campoGestire direttamente i clienti più rilevanti, conducendo trattative commerciali complesse con buyer periferici e operatori GDO, Ho.Re.Ca.
e IngrossoGarantire il rispetto delle condizioni commerciali,



degli assortimenti e della visibilità a punto vendita, implementando le attività di Trade MarketingMonitorare la qualità del fatturato, la marginalità per cliente e canale, e gestire la parte relativa al credito collaborando con l'amministrazioneAnalizzare l'evoluzione del mercato e raccogliere feedback da parte dei clienti, trasmettendo le informazioni alla sedeLa persona ideale ha una solida esperienza nei canali GDO, Discount, Ho.Re.Ca.
, Normal Trade e Ingrosso, maturata in contesti FMCG nel settore alimentare.
È richiesta una padronanza nelle tecniche di negoziazione e un'approfondita capacità di analisi dei dati commerciali, con particolare attenzione ai KPI e alle logiche di pricing e promozione.
Le competenze comportamentali richieste includono capacità di leadership, orientamento ai risultati, capacità comunicative e relazionali, problem solving e autonomia operativa.
È fondamentale possedere una forte organizzazione e senso di responsabilità.
L'azienda offre una RAL di 60k + sistema incentivante.Sede di lavoro: Abruzzo e MoliseGli interessati/e (l. ******, D.Lgs ********, D.Lgs ******** e D.Lgs ********), previa consultazione delle comunicazioni inerenti la privacy (Regolamento UE ********), possono inviare il curriculum via email ad oppure via posta ad Unimpiego Confindustria S.R.L. sede di Ancona, Via Roberto Bianchi, ***** Ancona, fax indicando sulla busta o nell'oggetto della e-mail il riferimento numerico dell'annuncio.
xrtlpzc Unimpiego Confindustria Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008 prot.
13/I/*******

📌 Area Manager Abruzzo E Molise - €60.000 All'Anno (Navelli)
🏢 Unimpiego Confindustria
📍 Navelli