Per azienda in resistente espansione operante nel settore dei trasporti e della logistica ricerchiamo:
Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa possibilità di lavoro.
HR SPECIALIST
La risorsa individuata dovrà assicurare la corretta gestione delle risorse umane della piattaforma logistica, garantendo il presidio dei processi amministrativi, organizzativi e relazionali.
Riportando al direttore operativo favorisce un clima aziendale positivo e assicura il rispetto della normativa giuslavoristica e contrattuale.
Responsabilità Principali:
Amministrazione del Personale
Supervisionare le attività di amministrazione del personale in collaborazione con consulente esterno
Garantire la corretta applicazione del CCNL di riferimento
Gestire presenze, assenze, ferie, permessi, straordinari e turnazioni.
Monitorare i costi del personale e predisporre reportistica periodica.
Supportare la direzione nella gestione di controversie individuali e collettive.
Ricerca e Selezione
Coordinare i processi di recruiting per personale operativo
Supportare l'inserimento e l'onboarding delle nuove risorse.
Pianificare il fabbisogno di personale in collaborazione con i responsabili operativi.
Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Supportare il management nella gestione quotidiana delle problematiche relative al personale.
Monitorare indicatori HR quali turnover, assenteismo, straordinari e produttività.
Promuovere iniziative volte al miglioramento del clima aziendale e dell'engagement.
Salute e Sicurezza
Collaborare con RSPP, Medico Competente e management operativo.
Monitorare la formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
Supportare la gestione degli infortuni e delle relative pratiche amministrative.
Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti:
Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del Lavoro o discipline equivalenti.
C
📌 Hr Specialist Chiusano Di San Domenico (Italia)
🏢 Adecco
📍 Italia