Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
Robusto evoluzione organizzativa e manageriale
Parte di un gruppo internazionale - miglioramento organizzativo

Azienda
Realtà industriale della provincia di Treviso, specializzata nella produzione di packaging, parte di un gruppo internazionale. L'azienda in fase di evoluzione organizzativa e manageriale, ha l'obiettivo di rafforzare processi, struttura e supporto al business attraverso l'inserimento di figure chiave in ambito HR, a supporto della direzione ed incrementando l'attuale team.

Offerta
Principali responsabilità:
Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto quotidiano alle linee aziendali;
Supporto nella supervisione delle attività payroll e dei relativi fornitori esterni;
Gestione della contrattualistica e delle procedure disciplinari;
Comunicazione interna e supporto ai processi organizzativi;
Attività di recruiting e selezione del personale;
Reporting HR e analisi del costo del personale;




Supporto ai processi di change management e sviluppo organizzativo;
Coordinamento e sviluppo del team HR.

Competenze ed esperienza
HR Business Partner (M/F) ideale:
Esperienza consolidata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti industriali o manifatturieri;
Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale e relazioni di lavoro;
Esperienza nella gestione di attività di recruiting e sviluppo organizzativo;
Familiarità con reportistica HR e analisi del costo del lavoro;
Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving;
Approccio operativo e resistente presenza sul campo;
Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2.

Completa l'offerta
Contratto a tempo indeterminato.
Retribuzione compresa tra 42.000/48.000 EUR annui.
Occasione di lavorare in una posizione strategica nel settore dei servizi alle imprese. xysqume

Fatta eccezione per i

📌 Hr Business Partner Treviso
🏢 Michael Page International Italia
📍 Treviso