OverviewIn questa posizione gestirai l'intero ciclo di vita dei progetti ERP, dall'analisi iniziale al go-live e post go-live, con focus sui moduli HR. Lavorerai in un contesto di trasformazione digitale per ottimizzare processi e efficienza operativa.
Collaborerai con team cross?funzionali per integrare l'ERP e sviluppare personalizzazioni mirate.
Avrai responsabilità di formazione e supporto agli utenti finali.
Un ruolo strategico per potenziare soluzioni ERP proprietarie e accompagnare i clienti nel cambiamento.
Retribuzione / Benefitstempo indeterminato
RAL fino a ******
auto ad uso promiscuo
lavoro da remoto 2 giorni a settimana
ResponsabilitàAnalizzare esigenze aziendali e proporre soluzioni ERP adeguate
Configurare e implementare soluzioni ERP in conformità a requisiti tecnici e funzionali




Collaborare con team interfunzionali per integrazione ERP con altri sistemi e personalizzazioni
Gestire formazione e supporto agli utenti finali per un utilizzo efficace
Gestire relazioni con clienti e stakeholder durante l'intero ciclo di progetto
Requisiti fondamentaliComprovata esperienza nella gestione di progetti di integrazione applicativi
Conoscenza dei moduli HR
Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia
Capacità di pianificazione, esecuzione, monitoraggio e gestione degli stakeholder
Disponibilità a trasferte e auto ad uso promiscuo
gestione stakeholder
comunicazione efficace
lavoro in team interfunzionale
ERP e moduli HR
configurazione/implementazione ERP
integrazione tra sistemi

📌 Consulente Erp - Moduli Hr (Emilia-Romagna)
🏢 Hays
📍 Emilia-Romagna