Azienda operante nel settore della distribuzione di beni di largo consumo seleziona una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Risorse Umane per attività di gestione del personale.

La figura selezionata si occuperà della rilevazione e gestione delle presenze, assenze, permessi, ferie e malattie, nonché dell’organizzazione della documentazione relativa ai corsi di formazione. Inoltre, fornirà supporto nelle attività di selezione e nell’accoglienza dei candidati. Principali responsabilità:

Rilevazione e gestione delle presenze, assenze, permessi, ferie e malattie del personale
Organizzazione e gestione della documentazione relativa ai corsi di formazione e aggiornamento del personale
Coordinamento dei rapporti tra dipendenti e direzione per comunicazioni organizzative e aggiornamenti aziendali
Supporto nelle attività di selezione,



convocazione e accoglienza dei candidati durante i colloqui
Gestione di pratiche amministrative legate al personale.

Requisiti: Diploma di scuola secondaria superiore
Ottime capacità comunicative e relazionali, con una resistente predisposizione a lavorare in team
Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e Word;

Precisione, autonomia, e ottime capacità organizzative e di gestione del tempo.

Contratto e Offerta: Tempo determinato di 3 mesi, rinnovabile
Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì
Affiancamento operativo iniziale con personale dell'ufficio HR;

📌 Addetto/a Ufficio Risorse Umane Laives (Italia)
🏢 Ten
📍 Italia