Per una nostra azienda cliente, realtà industriale in fase di evoluzione organizzativa con sede in provincia di Padova , ricerchiamo un/una Responsabile del Personale .
La figura, a diretto riporto dell’Amministratore Delegato, avrà la responsabilità dell’Ufficio del Personale e presidierà i principali processi HR, contribuendo alla crescita organizzativa e allo sviluppo di una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.
Garantire il processo di amministrazione del personale anche attraverso la sinergia con il fornitore di gestione payroll.
Presidiare le relazioni industriali, supportando l'azienda nei processi di armonizzazione e trasformazione organizzativa.
Affiancare la Direzione Generale nella definizione e realizzazione delle strategie HR a supporto degli obiettivi di business.
Supportare i processi di revisione organizzativa, contribuendo alla definizione di organigrammi, ruoli e responsabilità.
Guidare iniziative di change management,



favorendo l'engagement delle persone e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.
Promuovere una comunicazione interna efficace e una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali.
Laurea in discipline umanistiche e/o conomiche
Esperienza consolidata in ruoli HR Manager
Esperienza in progetti di change management, trasformazione organizzativa e integrazione culturale.
Cosa offre l’azienda
Inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e orario full time.
Applicazione del CCNL Chimico.
Retribuzione annua lorda indicativamente compresa tra 36.000 e 40.000 euro, da definire in relazione all’esperienza e alle competenze maturate.
Mensa aziendale.
Possibilità di lavoro da remoto.
Formazione continua e opportunità di crescita nel ruolo.

📌 Selezione Responsabile HR (Padova)
🏢 NexumPro
📍 Padova