ppPer la nostra sede diMilano - Olgetti siamo alla ricerca di una persona da inserire comebHR LEGAL - CONTENZIOSO E DISCIPLINARE /b all'interno del team "CONTENZIOSO E DISCIPLINARE BU CIRCULAR ECONOMY".
La struttura ha lo scopo di presidiare, per il perimetro di competenza e in coordinamento con la struttura Diritto e Contenzioso del Lavoro e con gli HR Business Partner della BU Circular Economy, la gestione del contenzioso del lavoro, anche in sede stragiudiziale, e dei procedimenti disciplinari, garantendo uniformità di trattamento del personale.
/p h3Per quale Business Unit /h3 pBusiness Unit Corporate.
In A2A l'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (es. servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione, servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Unit in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
/p h3Ti occuperai di /h3 ul liSupporto ai colleghi della struttura HR nella gestione dei procedimenti disciplinari (redazione delle lettere di contestazione e dei provvedimenti disciplinari seguendo l'intero iter disciplinare) /li liSupporto nella gestione del contenzioso giudiziale giuslavoristico in collaborazione con l'ufficio legale interno (istruzione delle pratiche giudiziarie e raccolta ed elaborazione della documentazione necessaria alla redazione degli atti di causa) /li liSupporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico stragiudiziale (redazione di corrispondenza a legali di controparte, approfondimenti in tema di diritto del lavoro, etc.) /li liRedazione di accordi di conciliazione (demansionamenti, incentivi all'esodo, etc.) /li liSupporto consulenziale agli HRBP delle società di riferimento.
/li /ul h3Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo /h3 ul liLaurea in giurisprudenza /li liEsperienza pregressa di 2 anni o di praticantato presso Studio Legale, preferibilmente in ambito di Diritto del Lavoro oppure presso un ufficio legale di una realtà aziendale strutturata; /li liBuona conoscenza del pacchetto Office /li liCompletano il profilo:



ottime capacità di ascolto e mediazione, empatia, autorevolezza relazionale, comunicazione chiara ed efficace, capacità di gestione del conflitto, problem solving.
/li libContratto Collettivo Nazionale /b: settore Elettrico /li libRetribuzione /b: è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra ******€ e ******€.
/li libPremio di risultato aziendale /b, con la possibilità, a discrezione del dipendente, di conversione in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
/li libPerformance Management /b: partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo /li libPasti /b: Opzione 1 Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici / Opzione 2 Buoni pasto elettronici /li libA2A Life Sharing /b: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo /li libA2A Life Caring /b: iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido /li libRisparmio e tempo libero /b: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in vantaggi di welfare /li /ul h3Che cosa ti aspetta in A2A /h3 ul libFlessibilità: /b settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità entrata/uscita e pausa pranzo /li libSmartworking /b fino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale /li libSalute e benessere /b: assistenza sanitaria integrativa,



supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale /li libFamiglia/Welfare /b: team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti /li libFormazione e sviluppo /b: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna /li libAmbiente di lavoro /b: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DEI); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
/li /ul pSaranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
/p pCi impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
/p pLa selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
/p pSiamo una Life Company: mettiamo la vita al centro di tutto quello che facciamo,br/per noi e per le future generazioni.br/La nostra tecnologia e le nostre infrastrutture sono al servizio delle persone e della salvaguardia della natura,br/per questo lavoriamo ogni giorno per rigenerare il potenziale di ogni risorsa.br/Promuoviamo l'energia da fonti rinnovabili e acceleriamo la decarbonizzazione, favorendo l'elettrificazione dei consumi.br/Costruiamo un ciclo dell'acqua virtuoso per riutilizzarla senza sprechi.br/Trasformiamo i rifiuti in risorse così ogni scarto può diventare nuova materia, energia e calore.br/La nostra visione guarda lontano.br/Il futuro lo costruiamo oggi, agendo, consapevolmente.
/p h3Informazioni mansione /h3 ul liIdentificazione job **** /li liData pubblicazione 10/09/2026, 13:34 /li liScadenza per presentazione candidatura 29/09/2026, 22:00 /li /ul /p #J-*****-Ljbffr

📌 Hr Legal - Contenzioso E Disciplinare (Milano)
🏢 A2A
📍 Milano