Cerchiamo una persona precisa e orientata all'organizzazione per supportare le attività amministrative e di selezione del personale all'interno di una realtà operante nella vendita all'ingrosso. Lavorerai a stretto contatto con il team HR per gestire i flussi documentali e facilitare i processi di inserimento delle nuove risorse.
Responsabilità
- gestione e aggiornamento costante delle anagrafiche dipendenti all'interno del gestionale aziendale
- supporto operativo alle fasi di screening CV e organizzazione dei colloqui di selezione
- monitoraggio delle presenze, ferie e permessi con relativa predisposizione di reportistica mensile
- archiviazione digitale della documentazione contrattuale, incluse lettere di assunzione e proroghe
- collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione delle comunicazioni interne
Requisiti
- diploma di scuola secondaria superiore
- ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Excel
- spiccate capacità comunicative e attitudine al lavoro di squadra
- precisione metodica nella gestione di scadenze e dati sensibili
- valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offerta e benefit
- contratto a tempo determinato 12 mesi
- tempo completo full-time 40h dal lunedì al venerdì
- Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 €
- Welfare aziendale e Formazione continua
- affiancamento costante per il raggiungimento dell'autonomia operativa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.