Il cliente è una realtà manifatturiera del settore metalmeccanico, specializzata in lavorazioni meccaniche, saldatura e stampaggio dei metalli, parte di un gruppo industriale in fase di robusto sviluppo e strutturazione. L'azienda sta vivendo un percorso di trasformazione organizzativa e di crescita degli asset produttivi, con l'obiettivo di consolidare processi, metodologie e cultura del miglioramento continuo.

Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.

Per potenziare la struttura dell'officina, ricerchiamo una figura di Capo Officina con prospettiva di crescita verso il ruolo di Responsabile di Produzione/Sito .

Il ruolo

La persona inserita affiancherà l'attuale responsabile operativo dell'officina con l'obiettivo di alleggerirne il carico operativo e di assumerne le responsabilità gestionali.

Riporterà direttamente all' Amministraztore Delegato e lavorerà a stretto contatto con le funzioni di pianificazione e con l'ingegneria, in un contesto in cui è in corso un progetto di codifica delle distinte base e dei sub-assembly, propedeutico all'introduzione di un sistema gestionale ERP strutturato.

Responsabilità

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- Gestione operativa dell'officina (circa 15 persone), garantendo continuità produttiva e qualità

- Coordinamento con il planning per la programmazione della produzione dei sotto-assemblati e il mantenimento delle scorte di sicurezza necessarie

- Gestione delle code di magazzino intermedio e degli inventari di sub-assembly

- Introduzione progressiva di logiche di lean manufacturing e continuous improvement, con l'obiettivo di generare una cultura del miglioramento continuo diffusa in officina

- Contribuire alla definizione, insieme al gruppo,



dei processi produttivi e degli strumenti di misurazione delle performance (KPI)

- Supervisione delle attività di formazione e sviluppo delle risorse in officina, anche in ottica di pianificazione dei fabbisogni futuri

- Attenzione alle tecnologie moderne utili a efficientare prodotto e qualità

- Collaborazione nei percorsi di certificazione in corso (ISO 9001, ISO 14001)

Profilo

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- Esperienza consolidata in ruoli di conduzione di officina/reparto produttivo in ambito lavorazioni meccaniche, saldatura o stampaggio metalli (settore automotive o settori affini gradito)

- Conoscenza delle metodologie lean (5S, Six Sigma, continuous improvement)

- Nozioni di base di supply chain interna e principi di schedulazione della produzione

- Capacità di gestione e motivazione di team operativi multiculturali

- Predisposizione al lavoro sul campo, concretezza

- Leadership naturale, autorevolezza costruita sul campo, capacità di affiancamento e apprendimento

- Energia, spirito di iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale

Si offre

Contratto a tempo indeterminato

RAL indicativa: 42.000 – 55.000 €

Concreta prospettiva di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità (Responsabile di Produzione/Sito) in un percorso di trasformazione organizzativa di medio periodo.

Orario: turno centrale unico. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

#J-18808-Ljbffr

📌 Capo officina/Responsabile di produzione (Traversetolo)
🏢 LHH
📍 Traversetolo