The Caesar Hotels-Capo Ricevimento-Hotel Venezia 2000- Venezia Lido

The Caesar Hotels-Capo Ricevimento-Hotel Venezia 2000- Venezia Lido

16 set
|
GITAV
|
Lido

16 set

GITAV

Lido

Capo Ricevimento-Hotel Venezia 2000-Venezia Lido
Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa occasione?

Il Gruppo The Caesar Hotels per la stagione 2027, è alla ricerca di un/a Capo Ricevimento per la sua struttura di Venezia Lido, un professionista pragmatico e determinato, capace di affrontare con visione e concretezza le sfide della gestione alberghiera. La figura sarà parte attiva del percorso di crescita e riorganizzazione della struttura, contribuendo allo sviluppo di un hotel orientato al mercato leisure e agli eventi MICE, con servizi di ristorazione e un forte orientamento alla qualità operativa.

Responsabilità

Gestione del personale: Supervisione del personale , organizzazione dei turni di lavoro e controllo del rispetto delle procedure aziendali.

Revenue & KPI: Supportare la direzione centrale nella definizione e applicazione delle strategie commerciali e di pricing, con attenzione ai segmenti leisure e MICE. Analizzare i principali indicatori di performance per ottimizzare ricavi, occupazione e marginalità.

Supervisionare la gestione degli approvvigionamenti e dei magazzini di reparto, individuando occasione di risparmio ed efficienza senza compromettere gli standard qualitativi.

Gestione operativa quotidiana: Coordinare il lavoro con i vari reparti (reparto housekeeping, ristorazione, eventi, front office e manutenzione) assicurando il corretto svolgimento delle attività quotidiane e la coerenza con le procedure aziendali.

Relazione con gli ospiti: Gestire in prima persona la guest experience,



con un approccio proattivo nei confronti della clientela e degli organizzatori di eventi. Raccogliere feedback e recensioni per garantire livelli di soddisfazione elevati e costanti.

Standard & Qualità: Garantire che i protocolli di servizio, le norme igienico-sanitarie e di sicurezza siano sempre rispettati. Monitorare costantemente la qualità delle prestazioni e promuovere l’adozione di procedure condivise e aggiornate.

Manutenzione: Coordinare le attività di manutenzione ordinaria e programmata relative a impianti, camere e aree comuni, assicurandone il buon funzionamento e la conformità agli standard aziendali.

Coordinamento reparti e servizi outsourcing: Dovrà coordinare i reparti e le società di servizi per garantire una comunicazione tempestiva ed efficace e la conformità agli standards aziendali.

Back Office: Gestione fornitori, fatturazioni e gestione area amministrativa.

Eventi: Suggerimento, organizzazione e gestione eventi per la corporate e per i clienti.

Requisiti richiesti

-

- Conoscenza delle dinamiche operative e del settore alberghiero, con competenze trasversali in ambito Operations, HR, Revenue e F&B.;

- Competenze nella gestione di eventi e nella supervisione di servizi di ristorazione interni.





- Conoscenza operativa dei principali software gestionali per camere, prenotazioni, pagamenti e rendicontazioni.

- Familiarità con canali OTA, PMS, CRM e strumenti di distribuzione online e conoscenza del pacchetto Office

- Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.

- Attenzione al dettaglio e spiccate capacità di Problem Solving e Team Working.

- Conoscenza del gestionale Scrigno sarà considerata un plus.

- Disponibilità a lavorare su turni e a gestire situazioni operative complesse.

- Capacità di leadership, orientamento ai risultati e visione strategica nello sviluppo della struttura.

Cosa offriamo

-

- Contratto Full Time a tempo determinato CCNL Turismo della durata di 9/10 mesi volto alla stabilizzazione.

- Possibilità di crescita all’interno della società.

- Ambiente stimolante e orientato all'innovazione.

- Inquadramento e RAL commisurate all’effettiva esperienza maturata.

- Welfare aziendale.

- Inserimento in una realtà strutturata e in evoluzione, parte di un gruppo solido e dinamico del settore turistico-alberghiero.

Sede di lavoro: Venezia Lido

La ricerca rispetta il d.lgs. 196/2003, il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidati di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. xysqume Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

#J-18808-Ljbffr

📌 The Caesar Hotels-Capo Ricevimento-Hotel Venezia 2000- Venezia Lido
🏢 GITAV
📍 Lido

Candidati a questo annuncio

Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.

Iscriviti a questa job alert:

Ricevi via email le nuove offerte di lavoro per: the caesar hotels-capo ricevimento-hotel venezia 2000- venezia lido / lido

Iscriviti a questa job alert:

Ricevi via email le nuove offerte di lavoro per: the caesar hotels-capo ricevimento-hotel venezia 2000- venezia lido / lido