ResponsabilitàResponsabilità principali

- Garantire il corretto svolgimento delle attività produttive presidiando direttamente il reparto
- Coordinare e supportare quotidianamente gli operatori, assicurando continuità, qualità e rispetto delle tempistiche
- Essere il punto di riferimento operativo in officina per la risoluzione di problematiche tecniche e organizzative
- Contribuire alla crescita dell’azienda verso un modello più strutturato, introducendo ordine, metodo e disciplina operativa
- Definire, rivedere e migliorare processi, tempi e modalità di lavoro direttamente sul campo
- Assicurare il rispetto degli standard qualitativi intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie
- Collaborare con la pianificazione della produzione per garantire il rispetto delle priorità
- Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, responsabilizzando il personale
- Supportare la Direzione nell’individuazione di interventi migliorativi su organizzazione e flussi produttivi

Mansioni operative
- Presenza costante in officina con supervisione diretta delle attività produttive
- Affiancamento operativo agli addetti nelle lavorazioni e nelle fasi più critiche
- Gestione delle priorità giornaliere in coordinamento con la pianificazione
- Intervento immediato su problematiche tecniche, ritardi o inefficienze
- Analisi dei tempi di lavorazione e revisione delle modalità operative
- Introduzione e progressiva formalizzazione di procedure e istruzioni di lavoro
- Controllo della qualità durante il processo produttivo
- Organizzazione delle postazioni e dei flussi di lavoro
- Formazione operativa e supporto alla crescita del personale
- Monitoraggio continuo dell’avanzamento delle attività
- Supporto tecnico nella redazione dei preventivi

ProfiloCompetenze tecniche
- Esperienza consolidata in ambito produttivo, preferibilmente nel settore elettrotecnico o affini




- Capacità concreta di intervenire sui processi e migliorarli direttamente in officina
- Conoscenza delle lavorazioni produttive e delle dinamiche di reparto
- Capacità di lettura del disegno tecnico (preferenziale)
- Esperienza nella definizione e ottimizzazione di tempi di lavorazione e metodi operativi
- Capacità di individuare inefficienze e proporre soluzioni pratiche
- Conoscenza delle principali logiche di qualità di processo
- Utilizzo di strumenti gestionali di base

Competenze trasversali
- Forte orientamento operativo e presenza costante in reparto
- Leadership pratica e riconosciuta dagli operatori
- Disponibilità a intervenire direttamente nelle attività (“persona di officina”)
- Capacità di introdurre metodo e organizzazione in contesti poco strutturati
- Problem solving immediato e concreto
- Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Comunicazione chiara, diretta e adeguata al contesto operativo
- Spirito di responsabilità e approccio proattivo

Elementi distintivi del ruolo
- Ruolo fortemente operativo e presente in officina
- Contesto di piccole dimensioni (circa 30 persone) in fase di crescita
- Non è una posizione da ufficio: focus su affiancamento, supporto e miglioramento reale
- Obiettivo: portare struttura e metodo mantenendo velocità e flessibilità

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xysqume L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari occasione a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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📌 Responsabile Produzione / Capo Officina - Settore elettrotecnico (Vicenza)
🏢 LHH
📍 Vicenza