Il nostro Cliente, società internazionale di consulenza in ambito HR, ci ha incaricati di ricercare un/una:

Si candidi qui sotto dopo aver letto tutti i dettagli e le informazioni di supporto relative a questa opportunità di lavoro.

La risorsa risponderà alla Country Manager e avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale end-to-end, dalla ricerca di nuovi clienti alla trasformazione dei bisogni HR in progetti e soluzioni.

Principali attività e responsabilità:

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- Sviluppo di nuovi clienti in PMI strutturate e multinazionali

- Gestione autonoma dell'intero ciclo commerciale, dalla generazione dell'opportunità alla firma del contratto

- Prospecting autonomo attraverso il network professionale, eventi, referral e altri canali

- Sviluppo e valorizzazione del network, trasformando relazioni e clienti acquisiti in nuove opportunità e referral

- Apertura di nuovi clienti e mercati, facendo leva sui propri settori di esperienza, competenze e relazioni

- Gestione consulenziale della vendita, conducendo discovery con HR Director e decision maker per comprendere bisogni anche non ancora strutturati.

- Costruzione di soluzioni personalizzate, trasformando le esigenze del cliente in progetti concreti, con il supporto del team interno quando necessario





- Gestione di cicli di vendita complessi e lunghi, assicurando follow-up costante e presidio della relazione fino alla decisione

- Negoziazione e closing, dalla definizione della proposta e delle condizioni economiche fino alla firma del contratto

- Responsabilità sul risultato commerciale, misurato principalmente in termini di nuovi clienti acquisiti e fatturato generato

- 8+ anni di esperienza, prevalentemente in ruoli di vendita consulenziale B2B e sviluppo di nuovo

- Provenienza preferenziale da HR consulting, executive search, assessment, talent management, leadership development, formazione manageriale o HR tech
xysqume
- Capacità di comprendere una problematica HR e costruire una soluzione consulenziale

- Utilizzo rigoroso e continuativo del CRM HubSpot per la gestione dell'intero ciclo commerciale

- Ottima conoscenza della lingua inglese

- Capacità relazionali e commerciali

Retribuzione Indicativa:

RAL a partire da € 50.000 + Premio Uncapped + Benefit con retribuzione e inquadramento che saranno definiti in relazione all'esperienza, alle competenze e alle qualifiche della persona selezionata.

Sede di lavoro

Nord Italia con possibilità di smart working

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📌 Senior Business Developer HR (Milano)
🏢 Proposition Management Search
📍 Milano