Azienda che opera nella selezione e formazione di personale ricerca un/una Junior HR da accogliere immediatamente nel proprio organico.
Mansioni Nella fase iniziale la risorsa verrà affiancata dalla Hr specialist e si occuperà principalmente della gestione del data base, presa appuntamenti e smistamento dei curricula. Con il procedere del training, a seguito della prima formazione interna, ci auguriamo che possa gestire anche le seguenti attività con responsabilità crescenti:
Ricerca attiva, screening e identificazione di potenziali candidati
Attività di interviste telefoniche strutturate e colloqui per testare soft skill e competenze tecniche
Requisiti La/il candidata/o ideale mostra propensione alle relazioni ed è fortemente motivata/o ad intraprendere una carriera nel settore del recruitment. Possiede inoltre le seguenti caratteristiche:
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi
Predisposizione al lavoro in team
Cosa offriamo Inserimento con iniziale contratto di 3 mesi
Contesto di lavoro molto positivo e stimolante
Formazione con la responsabile HR del proprio settore
Tipologia del Rapporto: Full Time da lunedì a venerdì
DISPONIBILITA' IMMEDIATA
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.