Per azienda cliente operante nella progettazione di impianti per il settore delle energie rinnovabili, siamo alla ricerca di una figura da inserire come IMPIEGATA/O HR JUNIOR .
La risorsa, affiancando la Recruiter Senior in ottica di crescita professionale, si occuperà principalmente di:
Attività di reportistica relativa ai processi HR
Supporto operativo alla Recruiter Senior nelle attività quotidiane
Gestione dei contatti con i collaboratori aziendali
Attività di supporto al processo di selezione e gestione del personale
Si offre inserimento in un contesto dinamico e in crescita nel settore delle energie rinnovabili, con reale possibilità di apprendimento e affiancamento formativo.
Luogo di lavoro: sede di Occhiobello (RO)
CCNL: Commercio-Confcommercio
Orario di lavoro: tempo pieno, giornaliero - 9:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00 con flessibilità oraria di 30 minuti
E' previsto spazio mensa e buoni pasto.
Requisiti Per svolgere la mansione di IMPIEGATA/O HR JUNIOR si richiede:
Minima esperienza pregressa in ambito HR/risorse umane (anche stage o tirocini sono considerati un plus)




Diploma o laurea in ambito umanistico, economico o giuridico (preferibile ma non vincolante)
Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel, per l'attività di reportistica
Ottime doti relazionali e comunicative
Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione dei dati
Attitudine al lavoro in team e propensione all'apprendimento
Automunita/o e residenza in zona Occhiobello o limitrofe (preferibile)
Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 201

📌 IMPIEGATA/O HR JUNIOR (Occhiobello)
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