Addetto/a all'ufficio del personale (Chieti)

Addetto/a all'ufficio del personale (Chieti)

16 set
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Altro
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Chieti

16 set

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Chieti

Humangest S.p.A., filiale di Atessa, ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico:
ADDETTO/A ALL'UFFICIO DEL PERSONALE
La risorsa inserita all'interno del team HR si occuperà della gestione amministrativa del personale e del supporto alle attività operative dell'ufficio.
Attività principali:
Gestione della contrattualistica, rilevazione presenze e comunicazione con lo studio di consulenza del lavoro per la predisposizione delle paghe.
Monitoraggio e organizzazione delle visite mediche e della formazione obbligatoria in materia di sicurezza.
Supporto nei processi di selezione e nell'onboarding dei nuovi inserimenti.
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e aggiornamento dell'archivio del personale.
Requisiti richiesti:
Diploma o Laurea in ambito umanistico, economico o giuridico.
Esperienza di almeno 2-3 anni nella mansione, preferibilmente all'interno di realtà strutturate o aziende del settore metalmeccanico.
Buona conoscenza del CCNL Metalmeccanica.
Ottima padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Precisione,



riservatezza e spiccate doti organizzative e relazionali.
Offerta contrattuale & Benefit:
Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda (tempo indeterminato o determinato finalizzato).
RAL: € 28.000 - € 30.000 (commisurata all'effettiva seniority).
Welfare & Benefit: Buoni pasto (Buoni pasto) da € 8,00 al giorno.
Modalità di lavoro: Full-time (Lunedì - Venerdì) con possibilità di 1 giorno a settimana in Smart Working.
Sede di lavoro: GISSI
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio inter

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