Impiegato/a logistico (Minerbio)

Impiegato/a logistico (Minerbio)

16 set
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Minerbio

16 set

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Minerbio

Luogo di lavoro: Minerbio
Profilo
MAGAZZINIERE- IMPIEGATO LOGISTICO
Per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico con sede a Minerbio (BO) , ricerchiamo un/a magazziniere- impiegato/a logistico.
La risorsa inserita ricoprirà un ruolo misto operativo e gestionale/amministrativo all'interno del magazzino.
Mansionario e Responsabilità:
Registrazione ed elaborazione di bolle e DDT ;
Gestione, aggiornamento e controllo dell' inventario ;
Attività operative e gestionali di conta fisica del magazzino ;
Collaborazione costante con il personale operativo di magazzino.
Skill e Professionalità
Requisiti e Competenze:
Diploma di scuola superiore;
Esperienza di almeno 1 anno maturato in ruoli logistici;
Buona dimestichezza con Excel e con sistemi gestionali ERP per la logistica/magazzino (la conoscenza di JDE costituisce un titolo preferenziale, ma non tassativo);
Spiccata precisione nella gestione dei dati, accuratezza e spiccate capacità relazionali/collaborative.
Requisiti Preferenziali (Plus):
Conoscenza della lingua inglese ;




Possesso del patentino per il muletto/carrello elevatore in corso di validità.
Cosa offriamo
Tipologia contrattuale: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato della durata iniziale di un mese e mezzo, con concrete possibilità di successive proroghe e prosecuzione, previa valutazione positiva delle performance;
Inquadramento professionale: CCNL Metalmeccanica Industria - Livello D2 , categoria professionale Operai*, con r etribuzione c ompresa tra € 2.000 e € 2.100 lordi/mese ;
Vantaggi aziendali: accesso alla Mensa Interna aziendale, applicazione dell' Accordo Integrativo Aziendale e relativo Sistema Premiante .
Orario di lavoro: full-time, sia su orario giornaliero (dal lunedì al giovedì 8:00 - 16:45, il venerdì dalle 8:00 - 15:45) sia su turni dal lunedì al venerdì, dalle 6/13 e dalle 13/20.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla

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