OverviewIn questo ruolo ti occuperai di guidare lo sviluppo internazionale del business nei mercati EMEA, Nord Africa e Medio Oriente per un'azienda manifatturiera specializzata.
Lavorerai a stretto contatto con team tecnici e commerciali per proporre soluzioni ad alto valore aggiunto, gestendo offerte, contratti e pre/post vendita.
Parteciperai a fiere ed eventi internazionali e guiderai attività di tracking di mercato e budgeting per sostenere la crescita globale.
È un'occasione per incidere sui mercati tecnico-industriali con una visione internazionale e orientata agli obiettivi.
Retribuzione / BenefitsRAL * commisurata all'esperienza
Sistema incentivante legato ai risultati commerciali
ResponsabilitàGestire e sviluppare il business internazionale nelle aree assegnate
Identificare nuove occasione di business e sviluppare nuovi mercati
Promuovere soluzioni tecniche ad alto valore aggiunto comprendendo esigenze applicative
Elaborare offerte commerciali e negoziare contratti e condizioni economiche
Collaborare con l'ufficio tecnico e funzioni interne per supporto pre/post vendita
Partecipare a fiere internazionali, visite clienti e trasferte commerciali
Monitorare trend di mercato, competitor e possibilità strategiche
Predisporre reportistica commerciale, forecast e budgeting
Requisiti fondamentaliEsperienza minima di 3 anni nel ruolo di Commerciale Estero/Export Sales
Esperienza nella gestione e sviluppo di mercati internazionali
Ottima conoscenza della lingua inglese; seconda lingua è un plus
Disponibilità a frequenti trasferte internazionali (~50%)
Spiccate capacità negoziali, comunicative e relazionali
Attitudine allo sviluppo business e orientamento al raggiungimento degli obiettivi
Capacità di lavorare in autonomia, approccio strutturato e intraprendente
Negoziazione
Comunicazione
Relazioni interpersonali
Offerte commerciali
Negoziatione di contratti
Forecast e reportistica
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.