Hr Recruiter Lazio (Italia)

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15 set
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In Job
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Italia

15 set

In Job

Italia

InJob SPA è una recruitment company fondata in Italia nel che si distingue sul mercato delle agenzie per il lavoro per il suo posizionamento nel segmento professional.
Dal facciamo parte di W-Group, gruppo multibrand italiano nel settore delle human capital solutions, con il quale siamo coinvolti in un ambizioso progetto di crescita.
Per i nostri uffici di Montichiari, selezioniamo: RECRUITING SPECIALIST Il ruolo di Recruiting Specialist prevede le seguenti principali mansioni: Gestione della relazione con il cliente e definizione delle posizioni di personale da ricercare Preparazione e pubblicazione inserzioni on line e promozione delle occasione professionali sui principali jobsite.
Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature Interviste telefoniche strutturate e colloqui finalizzati ad approfondire la motivazione alla posizione e le competenze tecniche/trasversali Attività di promozione dei candidati al cliente e raccolta feedback Gestione amministrativa dei lavoratori in regime di somministrazione Organizzazione di corsi Formatemp, in termini di reclutamento, selezione, monitoraggio Desideriamo incontrare risorse con una pregressa esperienza nella selezione e amministrazione del personale somministrato e con le seguenti caratteristiche:



Laurea triennale o magistrale ad indirizzo economico o umanistico Esperienza di almeno 2 anni in un'Agenzia per il Lavoro Buona conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo elevata motivazione, predisposizione a lavorare per obiettivi e su più progetti contemporanei, orientamento al cliente e problem solving.
Offriamo inserimento diretto con sistema premiante, con inquadramento secondo il ccnl Commercio e Ral tra € e €, buoni pasto da 7€, welfare.
Luogo di lavoro: Montichiari.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti notevoli per un'adeguata valutazione della candidatura.
Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

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