OverviewIn questa posizione supporti il Dipartimento Legale nel garantire compliance e supporto alle società del Gruppo, italiane e estere.
Ti occuperai di pareristica interna, redazione e negoziazione di contratti nazionali e internazionali, tutela della proprietà intellettuale e gestione del contenzioso in collaborazione con studi esterni.
Lavorerai in un contesto internazionale, intraprendente e orientato alla crescita digitale e sostenibile dell'azienda.
Avrai l'opportunità di sviluppare competenze legali trasversali e contribuire al successo globale del Gruppo.
Il ruolo offre autonomia, aggiornamento continuo e possibilità di avanzamento in un'azienda strutturata.
Retribuzione / Benefitsambiente internazionale
formazione continua
opportunità di carriera
autonomia e responsabilità
equità e pari opportunità
confronto con professionisti e progetti digitali
Responsabilitàparere interno a supporto delle società controllate
redazione, revisione e negoziazione di contrattualistica nazionale e internazionale
gestione di tematiche relative alla tutela della proprietà intellettuale, inclusi programmi e iniziative di anticontraffazione
gestione del contenzioso in collaborazione con studi legali esterni
supporto ad altre attività legali legate alle esigenze del Gruppo
Requisiti fondamentalilaurea magistrale in Giurisprudenza
circa 3 anni di esperienza presso studi legali o dipartimenti Legal di aziende strutturate
abilitazione all'esercizio della professione forense (preferibile)
ottima conoscenza dell'inglese (scritto e parlato)
ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office e predisposizione all'uso di strumenti digitali e AI
capacità di lavorare in contesto internazionale e interfacciarsi con interlocutori di diverse funzioni aziendali
approccio intraprendente, autonomia operativa e gestione delle priorità
proattività
autonomia operativa
gestione delle priorità
redazione contrattualistica
negoziazione contrattuale
tutela della proprietà intellettuale
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.