ppIn myPOS, aiutiamo le aziende a crescere e a farsi pagare più facilmente. La nostra missione? Semplificare, modernizzare e rendere i pagamenti accessibili a tutti. myPOS non è un semplice fornitore di soluzioni di pagamento, ma un vero partner di crescita. Terminali di ultima generazione, conto multivaluta gratuito, potenti strumenti e-commerce e supporto su misura: siamo al fianco di imprenditori e professionisti, da chi sta lanciando la propria attività a chi gestisce un business già consolidato. Nell'ambito della nostra crescita in Italia, siamo alla ricerca di un/una Junior Sales Trainer – Content Onboarding che ci aiuti a rendere la nostra forza vendita ancora più efficace. Se ti piace trasformare informazioni complesse in contenuti semplici, utili e immediatamente applicabili, e vuoi costruire la tua esperienza nel mondo del Sales Enablement, potresti essere la persona che stiamo cercando. /p h3Il ruolo /h3 pLa tua missione sarà aiutare i nostri team commerciali, dai consulenti indipendenti ai Sales interni, ad avere gli strumenti, i contenuti e le conoscenze necessari per performare al meglio sul campo. Lavorerai a stretto contatto con i team Sales e Marketing in Italia e collaborerai regolarmente con i team centrali di myPOS. Il ruolo avrà un forte focus sulla creazione e sviluppo di contenuti commerciali, affiancato da attività di onboarding e formazione pratica. /p h3Di cosa ti occuperai /h3 h3Content Sales Enablement – circa 80% del ruolo /h3 ul liTrasformare offerte, prodotti e iniziative commerciali in pitch chiari ed efficaci; /li liCreare e aggiornare moduli di formazione sulla nostra piattaforma SANA, utilizzata dal team come knowledge base; /li liSviluppare script di vendita, argomentazioni commerciali e strumenti per la gestione delle obiezioni; /li liMigliorare e aggiornare i contenuti sulla base dei feedback e delle esigenze reali della forza vendita; /li liAdattare materiali e messaggi ai diversi canali commerciali, tenendo conto delle esigenze specifiche dei consulenti indipendenti e dei team Sales interni; /li liCollaborare con Sales e Marketing per garantire che le informazioni commerciali siano semplici, coerenti e immediatamente utilizzabili.



/li /ul h3Onboarding Training – circa 20% del ruolo /h3 ul liCondurre sessioni di onboarding per nuovi membri della forza vendita; /li liPresentare contenuti e strumenti commerciali in modo chiaro, coinvolgente e pratico; /li liFacilitare esercitazioni, role play e momenti di confronto; /li liAiutare i team a trasformare la teoria in comportamenti commerciali concreti e risultati sul campo. /li /ul h3Questa posizione fa per te se /h3 ul liSei all'inizio del tuo percorso competente, con 0–2 anni di esperienza, e hai voglia di crescere rapidamente; /li liTi piace spiegare, organizzare e semplificare informazioni; /li liHai interesse per il mondo Sales, Marketing, Training o Sales Enablement; /li liTi senti a tuo agio nel presentare e parlare davanti ad altre persone, anche durante sessioni da remoto; /li liHai buone capacità comunicative e sai adattare il tuo messaggio a interlocutori diversi; /li liSei curioso/a, proattivo/a e ti piace imparare facendo; /liliVuoi vedere un impatto concreto del tuo lavoro sul business; /li liHai una buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato. /li /ul pNon cerchiamo necessariamente qualcuno che sappia già fare tutto: cerchiamo soprattutto una persona con energia, curiosità e il potenziale per crescere nel ruolo. /p h3Perché questa è un'opportunità interessante /h3 ul liSarai vicino/a al cuore commerciale del business, con un impatto diretto sulla performance dei team Sales; /li liPotrai sviluppare competenze concrete nel Sales Enablement, un'area sempre più strategica all'interno delle organizzazioni commerciali; /li liLavorerai con interlocutori diversi tra Sales,



Marketing e team internazionali; /li liVedrai direttamente come i contenuti e gli strumenti che crei vengono utilizzati sul campo; /li liAvrai spazio per imparare, sperimentare e assumerti progressivamente maggiori responsabilità. /li /ul h3Perché unirti a myPOS? /h3 ul liUn team internazionale e dinamico che opera in un ambiente fintech e high-tech; /li liRevisioni salariali annuali, opportunità di crescita e bonus annuale; /li limyPOS Academy per formazione e sviluppo professionale; /li liAccesso illimitato ai corsi LinkedIn Learning; /li liBudget annuale individuale per formazione e sviluppo; /li liReferral bonus, perché lavorare con le persone che conosci e apprezzi è ancora meglio; /li liEventi di team building, attività sociali e occasioni di networking internazionale. /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liPacchetto retributivo competitivo; /li li26 giorni di ferie retribuite all'anno; /li liAssicurazione sanitaria; /li liBuoni pasto; /li liRimborso delle spese di trasporto per metro e treno. /li /ul h3Chi siamo /h3 pDal 2014, myPOS sta trasformando il modo in cui commercianti, liberi professionisti ed e-commerce gestiscono i propri pagamenti, indipendentemente dal settore o dalle dimensioni dell'attività. Che si tratti di accettare pagamenti in negozio, online o in mobilità, sviluppiamo soluzioni semplici e accessibili per aiutare le aziende a farsi pagare più facilmente. La nostra missione è chiara: utilizzare tecnologia e innovazione per eliminare le complessità dai pagamenti e aiutare le imprese a crescere. /p h3Da sapere /h3 pSe questa posizione ti incuriosisce e hai voglia di imparare, crescere e metterti alla prova, vogliamo conoscerti. In myPOS guardiamo al potenziale, non alla perfezione. Cresciamo insieme. /p h3Il nostro impegno /h3 pmyPOS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Tutte le candidature qualificate saranno prese in considerazione senza discriminazioni basate su età, genere, origine, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge. I dati personali saranno trattati in modo confidenziale e in conformità con il GDPR, esclusivamente nell'ambito del processo di selezione. Solo i candidati selezionati saranno contattati. /p /p #J-18808-Ljbffr

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