Questa posizione è in Webuild Group

Il processo di selezione sarà interamente gestito Webuild Group.

Questa occasione è disponibile in Milano - Italia, Roma - Italia.

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# Employment and Industrial Relations Specialist **Data:** 15 lug 2026 **Luogo:** Milano, Italia Webuild sta cercando un/a **Employment and Industrial Relations Specialist** da inserire nella direzione _Human Resources_ di Corporate. La sede di lavoro può essere indifferentemente **Roma** (Tiburtina) o **Milano** (Assago Milanofiori). **Responsabilità** La persona riporterà direttamente alla Employment and Industrial Relations Manager e si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività: * Supporto su tematiche di diritto del lavoro e sindacale, oltre che sulla corretta applicazione di normative e contrattazione collettiva; * Gestione di procedimenti disciplinari; * Supporto alla gestione dei rapporti sindacali; * Supporto alla gestione dei rapporti con studi legali e consulenti esterni in Italia e all’estero nell’ambito della fase stragiudiziale e giudiziale di controversie di lavoro, anche attraverso la conduzione delle istruttorie e la predisposizione della documentazione a supporto; * Monitoraggio degli aggiornamenti normativi e giurisprudenziali in ambito nazionale e internazionale, oltre che delle best practices sviluppate da altre imprese, anche di settori diversi; * Redazione di documenti e predisposizione di sessioni formative su tematiche giuslavoristiche per i team HR. **Requisiti** * Laurea in Giurisprudenza; * Interesse per le tematiche di diritto del lavoro/sindacale e desiderio di apprendere normative e prassi di paesi stranieri; * **3-6 anni di esperienza** su tematiche di **diritto del lavoro e sindacale, preferibilmente lato datoriale**,



presso studi legali nazionali/internazionali o società multinazionali; * Esperienza nella gestione di **rapporti di lavoro all’estero** e nella gestione di tematiche cross-border; * Esperienza nella gestione della fase **giudiziale e stragiudiziale** di controversie di lavoro; * Abilità di **analisi giuridica**, anche attraverso la consultazione di banche dati; * Capacità di interpretare la normativa e trasformarla in istruzioni operative chiare e applicabili; * Capacità di scrittura e comunicazione fluida sia in **italiano** che in **inglese** (anche in _legal english_). La conoscenza di altre lingue costituisce un plus; * Disponibilità a **brevi trasferte nazionali** e, in via residuale, internazionali. **Completano il profilo** * Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione delle priorità; * Capacità relazionali; * Precisione e attenzione ai dettagli; * Riservatezza, integrità e predisposizione alla gestione di tematiche confidenziali; * Esperienze di studio/lavoro in ambienti internazionali e multiculturali; * Capacità di lavorare in team, anche multidisciplinari; * Orientamento al risultato. **Condizioni contrattuali ed economiche** * Inquadramento e CCNL: Livello 6 - CCNL Edilizia e affini * Tipo di contratto: Tempo Indeterminato * Fascia retributiva (RAL): 43.000 € – 47.000 € * Elementi complementari: Buoni pasto, servizio di telemedicina, polizza sanitaria, assicurazione infortuni e previdenza complementare * Modalità di lavoro: Ibrida (fino a 8 giorni al mese da remoto) La definizione della proposta complessiva sarà basata su una valutazione del profilo, che tenga conto del percorso professionale maturato e dell’insieme di capacità tecniche e trasversali, in coerenza con il contesto organizzativo e funzionali al raggiungimento degli obiettivi aziendali. La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità. **Segmento professionale:** Employee Relations, Industrial, Human Resources, Manufacturing

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[#J-MCITY] [#J-ENTERPRISE]

📌 Employment and Industrial Relations Specialist (Milano)
🏢 Webuild Group
📍 Milano