ppSiamo la bTech Company /bleader in Europa che da oltre 45 anni supporta l’innovazione digitale. bPortare il digitale in ogni impresa /bè la nostra missione. Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende boffrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali /b, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali. /p pIn Modefinance, società del Gruppo TeamSystem, siamo pionieri nel panorama fintech europeo, essendo la prima agenzia di rating con un forte orientamento all’innovazione digitale. La nostra missione è rivoluzionare la gestione del rischio di credito attraverso l’utilizzo delle più avanzate tecnologie di Data Science e Intelligenza Artificiale. Collaboriamo ogni giorno con istituti finanziari, fondi d’investimento e imprese, offrendo soluzioni innovative per supportare decisioni più rapide, consapevoli e strategiche. /p pUnisciti al team bDigital Sales /b (Inbound) e contribuisci all’acquisizione di nuovi clienti interessati alle nostre soluzioni tecnologiche in ambito fintech, credito, Business Information ed ESG. /p pSarai protagonista dell’intero percorso commerciale, dalla gestione dei lead fino alla chiusura delle opportunità. Lavorerai in un contesto in forte crescita, contribuendo direttamente allo sviluppo del business e costruendo relazioni di valore con imprese e professionisti interessati a soluzioni innovative di finanza digitale e data analytics. /p h3In particolare, ti occuperai di: /h3 ul liGestire il processo di vendita end-to-end, dalla qualificazione dei lead alla conversione in clienti attraverso l’utilizzo di HubSpot /li liAttività di qualificazione e discovery per comprendere le esigenze dei prospect, sviluppare opportunità commerciali e presentare le soluzioni attraverso contatto telefonico e demo di prodotto /li liPresentare soluzioni innovative in ambito Business Information, credit scoring,



pagamenti digitali, analisi dati ed ESG, supportando clienti e prospect nell’adozione di strumenti ad alto valore aggiunto /li liMonitorare della pipeline commerciale e presidio dei principali KPI di vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi del team /li liCollaborare con i team commerciali territoriali TeamSystem per sviluppare opportunità di cross selling e up selling e massimizzare il valore generato per il cliente /li /ul h3Il profilo che cerchiamo ha: /h3 ul liEsperienza di almeno 1 anno in ruoli commerciali, inside sales o digital sales /li liForte motivazione verso il mondo delle vendite e interesse per soluzioni digitali ad elevato impatto sul business /li liBuona familiarità con strumenti CRM e gestione della pipeline commerciale /li liDiploma in ragioneria e/o laurea in discipline economiche o affini /li liBuona conoscenza della lingua inglese /li liOttime capacità relazionali, di ascolto e comunicazione /li liSpirito di iniziativa, flessibilità e capacità di lavorare efficacemente in team /li liOrientamento ai risultati e attitudine a lavorare per obiettivi /li /ul pTi rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro bgrowth mindset /b, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori. /p ul libIMPRENDITORIALITÀ /b - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente,



sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. /li libINNOVAZIONE /b - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un atmosfera fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. /li libINCLUSIONE /b – è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. Siamo custodi di un ambiente di lavoro inclusivo che possa valorizzare le caratteristiche di ciascuno. /li /ul h3Cosa ti offriamo: /h3 pCrediamo che ilrapporto con le nostrepersonesi fondi su fiducia, chiarezza degli obiettivi e piena autonomia su come raggiungerli. È da qui che nascenaturalmenteil nostro approccio al lavoro e, di conseguenza, anche tutto ciò che lo accompagna: dal Light Friday — il venerdì pomeriggio non si lavora — ai benefit legati alla nostra way of working. /p ul libRetribuzione totale:€ 34.000 – € 40.000 /bComprensiva della componente variabile legata ai risultati. Riferimento full-time. /li libWellbeingDigital Wallet:a partire da € 350 annui /bBudget personale per il tuo benessere: viaggi, spese mediche,supporto alla genitorialità,sport e rimborsi per servizi alle persone come asilo nido, caregiver,etc… /li libFlessibilità /b:lavoriamo in modalità ibrida, con autonomia su quando essere in sede. Per noi la presenza ha senso quando migliora il lavoro: vieni quando il confronto con i colleghi fa la differenza, non per presenza ma per efficacia /li libCrescita /b: offriamo percorsi di formazione personalizzati e opportunità concrete di sviluppo in un gruppo internazionale in continua evoluzione /li libAmbiente /b: promuoviamo un contesto inclusivo, basato su fiducia, collaborazione e valorizzazione delle differenze /li libImpatto /b: lavoriamo ogni giorno per generare valore per persone, imprese e comunità attraverso il digitale /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

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