Il processo di selezione sarà interamente gestito Openjobmetis.
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Openjobmetis Spa, ricerca e seleziona per importante cliente operante nel settore nella realizzazione e manutenzione di impianti antincendio, un/a Impiegato/a Tecnico-Gestionale ### Ruolo e mansione La risorsa coordinerà le commesse di manutenzione di impianti e presidi antincendio, gestendo le attività dei tecnici. Si occuperà inoltre di preventivazione, offerte tecnico-economiche e budget. Sono richieste precisione, capacità organizzative, leadership e attitudine al lavoro di squadra. In particolare si occuperà di: * Analizzare documentazione tecnica ed effettuare sopralluoghi presso i clienti. * Elaborare computi metrici, preventivi e budget di commessa. * Definire i costi e predisporre le offerte tecnico-economiche. * Pianificare e coordinare le attività operative delle commesse e del personale tecnico. * Monitorare tempi, procedure, avanzamento lavori ed efficienza economica delle commesse. * Gestire i rapporti con i committenti e supportare la risoluzione delle criticità.
### Requisiti e Competenze Richieste * Diploma ad indirizzo tecnico; * Esperienza pregressa in ruoli analoghi; * Ottima conoscenza di software CAD; * Ottima padronanza dell'uso del PC e dei principali applicativi; * Buona conoscenza del disegno tecnico 2D e 3D; * Buona capacità di lettura e interpretazione del computo metrico e del capitolato; * Forte leadership e autorevolezza nella gestione del personale operativo; * Spiccate doti di problem solving e orientamento al risultato; * Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione; * Estrema precisione e attenzione ai dettagli; ### ALTRE INFORMAZIONI Si offre: * Inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto in azienda * CCNL applicato: Metalmeccanica Industria * Range RAL: € 23.000 - € 27.000 * Orario di lavoro: Full-time (08:00 - 13:00 / 14:00 - 17:30) * Luogo di lavoro: Urbino L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.